一个组织的领导真正做到授权,会表现在很多方面,其中不包括()。

题目
填空题
一个组织的领导真正做到授权,会表现在很多方面,其中不包括()。
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第1题:

在营销组织的控制体系中,定位后台部门需要做到四个方面,其中不包括:()。

A.配置资源

B.规范管理

C.约束

D.给予奖惩权


正确答案:A

第2题:

组织的领导者做到了分权和分责任,而把事关利益的权力留下来,这样就做到了真正授权。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

在革命时期,马克思主义政党的坚强领导主要体现在( )

A.思想领导方面

B.政治领导方面

C.组织领导方面

D.经济领导方面


正确答案:ABC

第4题:

一个组织的领导真正做到授权,会表现在很多方面,其中不正确的是()。

  • A、重视员工
  • B、不断地对员工的工作进行干涉
  • C、让员工承担一定的责任
  • D、为团队成员提供必要的支持

正确答案:B

第5题:

要求设备操作人员做到“四会”,其中不包括()

  • A、会改造
  • B、会排除故障
  • C、会使用
  • D、会检查

正确答案:A

第6题:

在授权的准备步骤上需要做调整的有()。

A、领导方面的

B、组织方面的

C、人员培训方面的

D、以上都有


参考答案:D

第7题:

你已经参加过很多的招聘会了,现在领导让你去某高校组织一场招聘会,你将如何组织?


答案:
解析:
领导把这项工作交给我是对我的信任,同时也是对我自己能力的锻炼,我一定 圆满完成这次任务。我会分以下几个步骤开展工作:
第一,做任何工作之前,都应该做好充分的准备,我首先制定招聘活动的初步方案,初步确 定时间、地点和方式,并对招聘单位和应聘人员的数量进行估计,根据自己的经验,对人、财、物编制预 算,广泛征求同事和领导的意见,对方案进行修改,最后将方案交给领导审批。
第二,在领导审批后,着手开展工作,召开会议,介绍方案内容;对人员分组分工,落实责 任;协调招聘各方使其按时参加招聘会;在媒体发布相关信息吸引求职人员。工作开展过程中,要做到三个 及时:及时进行协调沟通、及时向领导汇报工作、及时改正之前方案中不妥的内容。
第三,活动结束后,要进行物权归位,借来的物品、场所等要及时归还。同时总结工作经验 ,肯定成绩,找出不足,以利于不断提高自己的组织能力、工作能力,为今后更好地完成领导交给的任务打下良好的基础。
解题思路:答题思路是:破题+活动前+活动中+活动后。注意题目中的虚拟条件:去高校组织一场招聘会。

第8题:

能否对员工进行授权取决于很多方面,()可能不会影响授权。

A.员工个人的技能水平

B.员工个人的工作能力

C.团队领导信任成员的程度

D.团队领导的知识水平


参考答案:D

第9题:

能否对员工进行授权要取决于很多方面,()可能不会影响授权。

  • A、员工个人的技能水平
  • B、员工个人的工作能力
  • C、团队领导信任成员的程度
  • D、团队领导的知识水平

正确答案:A

第10题:

领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。


正确答案:为团队成员制订计划