员工获得奖励后,由()记入本人档案。

题目
单选题
员工获得奖励后,由()记入本人档案。
A

员工所在单位

B

二级单位

C

辽河油田

D

集团公司

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第1题:

对公务员精神奖励的方式有()

A.召开表彰大会

B.召开报告会

C.记入档案

D.公示、授予证书


参考答案:ABCD
公示、授予证书,记入档案,召开表彰大会,召开报告会

第2题:

()通常指员工所获得的全部报酬。

A:收入
B:奖励
C:薪金
D:工资

答案:A
解析:

第3题:

对获得荣誉称号奖励的国家公务员的待遇有()

A、填写奖励审批表但不存入本人档案

B、由审批机关颁发国家公务员奖励证书

C、颁发国家公务员奖励证章

D、发给奖品或奖金

E、晋升职务工资档次


参考答案:BCDE

第4题:

下列()奖励属于员工获得一次性奖励。

  • A、嘉奖
  • B、记功
  • C、记大功
  • D、晋级

正确答案:A,B,C,D

第5题:

对“双解”材料遗失的和有疑点的,可查阅本人档案及原企业档案,或由企业财务提供佐证材料,即发放经济补偿金及奖励金领款凭证原件进行核实。


正确答案:正确

第6题:

员工获得奖励后,由()记入本人档案。

A.员工所在单位

B.二级单位

C.辽河油田

D.集团公司


参考答案:A

第7题:

《公安边防消防警卫部队院校招收士兵学员工作实施细则》规定,部队院校考生符合()条件之一的,加40分记入总成绩。

  • A、获得个人二等功以上奖励
  • B、获得个人三等功以上奖励
  • C、获得国务院、中央军委和公安部表彰
  • D、烈士子女

正确答案:A,C,D

第8题:

培训要与考核相结合,成绩记入本人业务档案。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第9题:

《员工守则2016版》学院凡有迟到、早退、旷工等情况的,一律记入员工个人档案,并作为员工绩效考核的依据。


正确答案:正确

第10题:

对违反《旅游法》规定的旅游经营者及其从业人员,旅游主管部门和有关部门应当(),向社会公布。

  • A、记入银行征信档案
  • B、记入人事档案
  • C、记入工作档案
  • D、记入信用档案

正确答案:D

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