半年内将某车间一线员工的流失率降低50%
提高某车间一线员工的满意度，进而大幅度降低流失率
将某车间一线员工的工资提高50%，使流失率为零
签订长期雇佣协议，保证流失率为零
第1题：
A、人力资源规划
B、项目团队组建
C、项目团队建设
D、项目团队管理
第2题：
A.管理项目团队
B.监督项目团队
C.精简项目团队
D.提升项目团队
第3题：
A、带领团队使用六西格玛方法完成项目
B、合理分配资源
C、确定公司发展战略
D、核算六西格玛项目收益
第4题：
“箱发B线提效项目组”在讨论项目目标时，项目组的团队成员针对项目目标提出了以下方案，不正确的说法是（）
第5题：
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。
A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制
B.项目人力资源管理包括组建项目团队
C.项目人力资源管理包括项目团队建设
D.项目人力资源管理包括管理项目团队
第6题：
A.将六西格玛管理向财务管理、人力资源管理等职能拓展
B.扩大培训范围，提高黑带、绿带占员工总数的比例
C.建立六西格玛管理程序、组织结构、项目选择、立项、项目辅导、评审、跟踪和总结的管理程序
D.强化六西格玛与顾客要求和市场发展趋势的结合
第7题：
●某公司正在启动一个新的系统集成项目，任命张某为项目负责人，并从多个职能部门抽调人员组成项目团队，采用矩阵式管理模式。张某认识到在这种情况下团队成员对职能经理的配合往往要超过对自己的配合，因此决定请求公司发布一份(50)。
(50)
A．人力资源管理计划
B．项目管理计划
C．项目章程
D．沟通管理计划
第8题：
项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理，以保证团队可以完成项目任务，关于项目人力资源的描述，正确的是()。
A.新团员加入到项目团队中，他们的经验水平将会降低项目风险
B.项目人力资源管理包括国画人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程
C.项目经理对于所有冲突要设法解决或减少，鼓励团队成员良性竞争
D.项目团队中项目经理的管理能力和管理能力二者缺一不可
第9题：
某冰箱厂的质量改善六西格玛项目中，“降低不良项目”项目团队在开展项目过程中，其数据不能在以下哪些情况下起主要作用（）
第10题：
某企业的六西格玛选项目，根据你的经验，哪个项目不适于作为六西格玛项目：（）。