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职业生涯管理模式的类型有（）。

题目
多选题
职业生涯管理模式的类型有（）。
A

堡垒型组织

B

棒球队型组织

C

俱乐部型组织

D

学院型组织

E

金字塔型组织

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第1题：

美国著名的职业生涯管理专家埃德加·施恩教授提出职业生涯锚，并认为职业生涯锚有5种类型，那么工程技术、营销、财务分析、系统分析属于（ ）类型。

A．安全稳定型

B．自主独立型

C．管理能力型

D．技术/职能型


正确答案：D

第2题：

社区管理模式的类型有（ ）

A.政府导向型管理模式
B.市场导向型管理模式
C.社会导向型管理模式
D.群众需求型管理模式


答案：A,B,C
解析：
社区管理模式的类型包括：政府导向型管理模式、市场导向型管理模式、社会导向型管理模式。故选ABC

第3题：

对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升程度低是( )类型的职业生涯管理模式。

A．城堡型组织

B．棒球队型组织

C．俱乐部型组织

D．学院型组织


正确答案：A

第4题：

下列有关兴趣对职业生涯的影响说法正确的是（）

  • A、兴趣是职业生涯选择的重要依据
  • B、兴趣可以增强职业生涯的适应性
  • C、兴趣影响工作满意感和稳定性
  • D、兴趣类型有了正确的评估后，就可以预测或帮助职业生涯选择

正确答案:A,B,C,D

第5题：

服务质量管理模式的主要类型有（）。

  • A、服务渠道细分模式
  • B、相互交往模式
  • C、产品生产模式
  • D、激效管理模式
  • E、客户满意程度模式

正确答案:B,C,E

第6题：

索南费尔特（J．A．S0nnenfe1d）等人提出的划分组织的员工职业生涯管理模式的维度 有（ ）。

A．组织内部员工晋升竞争的激烈程度

B．组织内部员工的合作程度

C．管理人员对员工职业生涯的关心程度

D．员工接受培训的方式


正确答案：A

第7题：

美国著名的职业生涯管理专家施恩教授提出职业生涯锚，并认为职业生涯锚有五种类型，那么从事工程技术、营销、财务分析、系统分析等工作的人多属于( )类型。

A.安全稳定型
B.自主独立型
C.管理能力型
D.技术/职能能力型

答案：D
解析：
施恩认为职业生涯锚有五种基本的类型：①安全稳定型；②自主独立型；③管理能力型；④技术/职能能力型；⑤创造型。其中，技术/职能能力型的特点是强调实际技术/职能等业务工作；拒绝一般性管理工作，但愿意在其技术/职能领域管理他人；追求在技术/职能区的成长和技能不断提高。他们大多从事工程技术、营销、财务分析、系统分析等工作。

第8题：

职业生涯管理模式的类型有( )。

A．堡垒型组织

B．棒球队型组织

C．俱乐部型组织

D．学院型组织

E．金字塔型组织


正确答案：ABCD
解析：索南费尔德等人提出了划分组织的职业生涯管理模式的两个维度，一是组织中人力资源对外部劳动力市场的开放性，二是组织内部员工晋升竞争的激烈程度。根据这两个维度，可以将组织的员工生涯管理模式划分为A、B、C、D四种类型。

第9题：

我国政府对不同类型非政府组织采用（）模式管理。

  • A、准政府模式
  • B、双重管理模式
  • C、归口管理模式
  • D、放任管理模式

正确答案:A,B,C

第10题：

按照规划的时间维度，职业生涯规划有四种类型，最常用的一种职业生涯规划是（）

  • A、短期规划
  • B、中期规划
  • C、长期规划
  • D、人生规划

正确答案:B

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