对
错
第1题：
菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格?( )
A.把最难共事的同事描述得比较积极
B.对最难共事的同事看法比较消极
C.主要感兴趣的是人际关系
D.对人际关系和工作任务都很重视
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
菲德勒的权变理论认为，最有效的领导方式应该适应于（）
第5题：
A.目标—路径理论
B.领导者参与模型
C.费德勒的权变模型
D.情境领导理论
第6题：
根据菲德勒模型判断下面说法正确的是()
A、作出“低LPC”评价的领导者是趋向于任务领导型的
B、作出“低LPC”评价的领导者是趋向于关系导向型的
C、以上说法均不正确
第7题：
A、下属特点
B、领导者的特点
C、任务性质
D、环境情境
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
菲德勒认为在面对非常有利的情境下，任务取向型领导效果好，而在非常不利的情境下，人际关系取向型的领导效果好。
第10题：
菲德勒认为构成领导环境情况的三个条件是（）