单选题企业员工上班后第一项工作就是升国旗、唱厂歌，表达爱国主义与集体主义倾向，这属于企业文化的（）A 文字和标识表现形式B 语言表现形式C 实物形象和艺术造型表现形式D 仪式表现形式

题目

单选题

企业员工上班后第一项工作就是升国旗、唱厂歌，表达爱国主义与集体主义倾向，这属于企业文化的（）

文字和标识表现形式

语言表现形式

实物形象和艺术造型表现形式

仪式表现形式

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第1题：

某企业为了建设企业文化,组织员工去天安门广场观看升国旗,唱国歌,这属于管理的()方法。

A、法律

B、行政

C、教育

D、技术

参考答案：C

第2题：

“打造优秀的企业文化,就是要把企业的优良传统、价值观念、品牌形象、服务理念、经营目标、行为准则等有关方面,都融入到每个员工的思想和行为之中,体现在企业的各项工作之中。”这反映了企业文化中追求卓越的原则。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第3题：

企业文化建设与管理的过程,本质上就是企业员工在生产经营活动中不断创造,不断实践文化的过程。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第4题：

下列有关企业文化的“软”方面，说法有误的是（）。

A、它指的是员工的价值观念、精神风貌等方面
B、企业文化是凝聚员工不同思想意识的向心力
C、企业文化“软”的方面与“硬”的方面事实上是两种相互对立的手段
D、事实上“软”就是指从精神方面对员工思想意识的影响和重塑

正确答案:C

第5题：

以下企业文化理念表达方式中属于艺术化表达方式的是（）。

A科技以人为本

B身为古井员工，必须立足本职，勤于职守，为厂效力，为国争光

C波导手机，手机中的战斗机

D想象力与魔力文化

B,C
略

第6题：

企业文化的隐性内容包括()

A、价值观念

B、规章制度

C、道德规范

D、企业哲学

E、厂旗厂歌

参考答案：ACD

第7题：

1．与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。

（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束

答案：A

解析：

第8题：

下列不属于国外学者对企业文化的认识的是()。

A、把企业价值观和员工意识作为研究重点

B、重视人

C、企业文化是企业长期经营管理中形成的

D、强调社会责任和集体主义

参考答案：D

第9题：

与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。

A、凝聚
B、导向
C、激励
D、约束

正确答案:A

第10题：

企业文化的维系与传承有多种方式，其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是（）

A、企业制度
B、企业亚文化
C、企业仪式
D、企业神化

正确答案:C

企业员工上班后第一项工作就是升国旗、唱厂歌，表达爱国主义与集体主义倾向，这属于企业文化的（）

题目

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