价值工程实施的基本步骤是()

题目
单选题
价值工程实施的基本步骤是()
A

功能评价、功能定义、制定改进方案

B

功能分析、功能综合、功能评价

C

功能定义、功能评价、制定改进方案

D

功能评价、功能分析、功能综合

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

价值工程的三大基本步骤是:第一、准备阶段;第二、方案实施阶段;第三、功能分析与方案创造阶段。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

实施价值工程一般包括______、______、______三个基本阶段。


参考答案:实施准备、方案创造、方案实施

第3题:

简述教育评价实施的基本步骤


参考答案:1.教育评价的准备工作主要有思想准备、材料和工具的准备、组织准备。
  2.教育评价实施可以分为自评和他评两步。自评是指学校、班级或者个人的自我评,价他评是指由别人对被评者进行评价。
  3.评价结果的处理是教育评价活动的最后阶段,教育评价结果处理中应该做好的工作:
  ①评价结果的分析判断;
  ②做出综合评价的结论;
  ③评价结果的信息反馈;
  ④评价工作的总结。

第4题:

在价值工程活动的分析阶段,实施价值工程的步骤有( )。
A、功能系统分析
B、提案编写
C、方案创新
D、方案评价
E、功能评价


答案:A,E
解析:
本题考查的是价值工程的一般工作程序。价值工程活动分析阶段的步骤包括:搜集整理信息资料、功能系统分析、功能评价。

第5题:

( 20 )实施原型化方法的最基本的步骤是:识别基本需求和开发 【 20 】 。


正确答案:

第6题:

系统工程的基本方法实际可以分为以下()步骤

A、系统分析

B、系统设计

C、系统评价

D、系统实施


参考答案:A,B,C

第7题:

James Martin给出了实施信息工程的基本框架,即给出了企业信息系统工程开发的______。

A) 基本步骤

B) 技术模型

C) 抽象模型

D) 实体模型

A.

B.

C.

D.


正确答案:B

第8题:

什么是目标考核法,其基本的实施步骤是什么?


正确答案:
是一种主要以工作成果为依据通过上级对下属完成预期工作绩效目标的情况,对员工的绩效作出评价的方法。应用目标管理法进行绩效考评时通常要遵循三大步骤:(1)目标设置。由上下级共同讨论和制订下级在一定考绩期间内需达到的绩效目标,以及完成这些目标所需的时间、资源、标准和考评细则。(2)贯彻执行。在下级员工的工作中,上级给予必要的授权与指导支持,同时对应于环境变化与下级一起修订目标。(3)考评反馈。 

第9题:

在设计阶段,实施价值工程的步骤有( )。

A.功能分析

B.功能评价

C.方案创新

D.方案评价

E.方案实施与检查


正确答案:ABCD

第10题:

价值工程的工作程序中,分析阶段的基本步骤包括( )。

A. 制定创新方案
B. 确定目标
C. 功能评价
D. 方案实施和成果评价
E. 功能分析


答案:C,E
解析:
本题主要考查了价值工程的工作程序。

价值工程的工作程序表如下:



CE项:如表所示,功能分析和功能评价是功能分析的基本步骤。因此,CE项正确。

A项:制定创新方案是创新阶段的基本步骤。因此,A项错误。

B项:确定目标是准备阶段的基本步骤。因此,B项错误。

D项:方案实施和成果评价是实施阶段的基本步骤。因此,D项错误。

综上所述,本题正确答案为CE项。