10
15
5
4.5
第1题：
单位年度专项立功一般控臸在总人数的1.5％左右，情况十分特殊的，记功比例由总队审核确定。
第2题：
在正常情况下，每年立功和嘉奖数量应严格控制在规定比例以内要按规定权限施奖，不能越权奖励对同一事迹，只能实施（）奖励。
第3题：
正常情况下，各级消防部队年度个人立功数应该控制在（）以内，嘉奖人数应控制在（）以内。
第4题：
公安部依据《纪律条令》规定，各级消防部队年度个人立功数量，控制在总人数的（）以内。
第5题：
年度个人立功人数控制在总人数的（）以内。
第6题：
转业、复员干部的档案移交统一归（）负责。
第7题：
正常情况下，年度个人立功人数控制在总人数的（）以内，嘉奖人数控制在总人数的（）以内。
第8题：
单位年度个人立功总数，控臸在总人数的5％以内。
第9题：
《公安现役部队从大学毕业生士兵中选拔警官实施办法》规定，公安厅、局政治部和公安部边防管理局根据公安部政治部下达的年度大学毕业生士兵提干计划，按照各总队级单位提干计划数量（）的比例确定推荐计划。
第10题：
参加灭火救援，处置突发事件等重大任务，事迹特别突出需要奖励的，个人立功比例控制在参战总人数的10%以内，嘉奖比例控制在参战总人数的20%以内。