企业精神主要从企业领导者的具体行为中产生和体现出来。

题目
判断题
企业精神主要从企业领导者的具体行为中产生和体现出来。
A

B

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第1题:

关于企业文化的描述,不正确的是()。

A企业文化含有企业物质和企业精神两大要素

B企业文化是企业领导者创造出来的

C企业文化包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度

D企业文化的实质是企业的价值观,是一种组织文化


参考答案:B

第2题:

企业文化的行为层是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,也折射出企业精神和企业价值观。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

()是企业从事生产经营活动和管理活动所表现出来的外部行为特征。

A、企业整体价值观念

B、企业精神

C、企业伦理道德规范

D、企业风貌与形象


参考答案:D

第4题:

企业文化中的制度文化,也称为中层的文化,它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括()。

  • A、一般制度
  • B、企业精神
  • C、特殊制度

正确答案:A,C

第5题:

领导者并不总是对下属产生影响,因为对个体工作绩效和工作满意感产生影响的变量是很多的,如态度、个性、能力、动机和群体动力因素、()。
A.企业文化 B.企业精神 C.企业凝聚力D.企业作风


答案:A
解析:

第6题:

企业精神就是企业领导者倡导的一种口号。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

()集中体现了一个企业独特的、鲜明的经营思想和个性风格,反映着企业的信念和追求,也是企业群体意识的集中体现。

A、企业精神文化

B、企业制度文化

C、企业行为文化

D、企业物质文化


参考答案:A

第8题:

企业精神是企业从事生产经营活动和管理活动所表现出来的外部行为特征。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

简述企业精神文化的具体要素。
(1)核心要素:企业价值观、企业理念、企业精神。
(2)引导要素:典范榜样、英雄人物、故事传奇、历史传统。
(3)制约要素:企业规范与制度、企业伦理。
(4)习惯要素:企业习俗、企业信念。

第10题:

员工行为是企业精神的折射,是员工()的具体体现。

  • A、企业文化
  • B、核心价值观
  • C、人生观
  • D、以上都不对

正确答案:B

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