讲授法
案例研究法
演示法
以会代训
岗位轮换制
第1题：
按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队培训和提升中，做好网点员工培训需要注意的要点有（）。
第2题：
按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，进行团队管理可采取的方法有（）。
第3题：
A、网点管理层次不宜太多，一般以两层为宜
B、加强业务培训，提高员工素质和规范化操作水平
C、在人员岗位配置时注重团队合作
D、在人员和岗位安排时应注重培养团队的核心成员
第4题：
团队培训与提升有助于增进网点的竞争优势，需要注意以下几点（）。
第5题：
拓展培训可以使企业实现的培训目标有（）。
第6题：
按照对网点团队提升与业务培训的规定，发挥核心员工作用，可采用的方法不包括（）。
第7题：
营销团队要建立培训制度。通过（）、（）、（）的培训，逐步提升营销团队成员的营销技能和管理水平，提高整个营销团队的综合素质。
第8题：
按照对网点团队提升与业务培训的规定，在培训与实际相结合的要求中，需对员工进行培训的情况，不包括（）。
第9题：
按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点的岗位轮换中，以下对其重要性描述不正确的是（）。
第10题：
按照对网点团队提升与业务培训的规定，在培训与实际相结合的要求中，培训师资的选择上做到从内部资源挖潜的优势，不包括（）。