人数逐层递减,权责逐层递减
人数逐层递增,权责逐层递减
人数逐层递减,权责逐层递增
人数逐层递增,权责逐层递增
第1题:
从组织的最高主管到组织的基层管理者,都要按照组织总目标的要求,计划自己的活动及要达到的目标,这体现了计划的()。
A.开放性
B.效率性
C.创造性
D.普遍性
第2题:
有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大的作用,下列关于组织构成因素的表述中,正确的是( )。
A.组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递增
B.管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定
C.管理层次是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
D.管理跨度越大,领导者需要协调的工作量越小,管理难度越小
第3题:
A.矩阵型组织
B.无边界型组织
C.团队型组织
D.直线职能型组织
第4题:
第5题:
__()__是指从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量__()__是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。
A.管理层次
B.管理跨度
C.管理部门
D.管理职责@@@SXB@@@A.管理层次
B.管理跨度
C.管理部门
D.管理职责
第6题:
A、纵向从最高管理者到专职安全生产管理人员,横向涵盖各职能部门
B、纵向从最高管理者到专职安全生产管理人员,横向涵盖各项目负责人
C、纵向从最高管理者到班组长和岗位人员横向涵盖各职能部门
D、纵向从最高管理者到班组长和岗位人员横向涵盖各项目负责人
第7题:
A.命令链
B.组织链
C.结构链
D.反应链
第8题:
A.管理层次
B.管理跨度
C.管理部门
D.管理职责
第9题:
第10题: