轻易判断
强调负面信息
不熟悉工作情况
应聘者质量参差不起
第1题：
在招聘面试的过程中，面试人所采用的测试方法要有针对性。此种说法：()
第2题：
A、经济中由于正常的劳动力流动而引起的失业
B、由于经济中一些难以克服的原因所引起的失业
C、由于经济中一些制度上的原因引起的失业
D、由于总需求不足而引起的短期失业
第3题：
：许多优秀人才仅因在招聘面试过程中的小小失误就失去了良好的工作机会。尽管面试形式多种多样，主考官的提问五花八门，目前尚无万无一失的应试方法可供应聘者借鉴，但以下要点可以使应聘者提高应试能力，提高成功率。可推知下面的内容是关于（ ）
A．在应聘中主考官提问的各式问题
B．各种各样的面试形式
C．一些可供借鉴的应试要点
D．优秀人才在招聘中失败的原因
“以下要点”说明下面的内容是关于一些可供借鉴的应试要点。
第4题：
第5题：
许多优秀人才仅因招聘面试过程中的小小失误就失去了良好的工作机会。尽管面试形式多种多样，主考官的提问五花八门，目前尚无万无一失的应试方法可供应聘者借鉴，但以下要点可以使应聘者提高应试能力，增加成功率。由此可推知接下来的内容是关于（ ）。
A．在应聘中主考官提问的各式问题
B．各种各样的面试形式
C．一些可供借鉴的应试要点
D．优秀人才在招聘中的失败的原因
第6题：
许多优秀人才仅因在招聘面试过程中的小小失误就失去了良好的工作机会。尽管面试形式多种多样，主考官的提问五花八门，目前尚无万无一失的应试方法可供应聘者借鉴，但以下要点可以使应聘者提高应试能力，增加成功率。
可推知下面的内容是关于( )。
A．在应聘中主考官提问的各式问题
B．各种各样的面试形式
C．一些可供借鉴的应试要点
D．优秀人才在招聘中失败的原因
第7题：
A、经济中由于正常的劳动力流动而引起的失业
B、由于劳动力总需求不足而引起的短期失业
C、由于经济中一些难以克服的原因所引起的失业
D、由于经济中一些制度上的原因引起的失业
第8题：
A、倾向于与自己相似的应聘者
B、凭第一印象判断
C、受他人影响
D、受招聘任务压力的影响
第9题：
许多优秀人才仅因在招聘面试过程中的小小失误就失去了良好的工作机会。尽管面 试形式多种多样，主考官的提问五花八门，目前尚无万无一失的应试方法可供应聘者借鉴，但以下要点可以使应聘者提高应试能力，提高成功率。 可推知下面的内容是关于（ ）。 A．在应聘中主考官提问的各式问题 B．各种各样的面试形式 C．一些可供借鉴的应试要点 D．优秀人才在招聘中失败的原因
第10题：