公关策划主要围绕哪些问题展开?

题目
问答题
公关策划主要围绕哪些问题展开?
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相似问题和答案

第1题:

(2017年5月)简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开。(14分)


答案:
解析:
P265
为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行定期的总结,主要应围绕以下重点展开:
(1)为企业提供薪酬方面的相关信息。(2分)
(2)为员工的晋升、调动等人事计划的制订提供依据。(2分)
(3)对企业员工士气和工作氛围进行评估,完善企业文化建设。(2分)
(4)对部门及员工的业绩做出评估,提出改进的方针和措施。(2分)
(5)不断挖掘企业员工的潜力,探索实现员工与企业共同发展的途径和方法。(3分)
(6)分析员工总体素质状况,进行培训需求分析,提出员工技能开发的改进措施和计划。(3分)

第2题:

公关策划书由哪些部分构成?
(1)标题。一般由“活动内容+文种”构成。
(2)主题创意。即用简洁的语言概括公共关系活动创意内容。
(3)活动目标。用简洁的语言表明本次公共关系活动所要达到的具体目的,一般根据调查所得到的数据为参照系、根据本次公共关系活动的力度,确定组织在特定范围、相关公众中的认知度、美誉度、和谐度上,分别上扬若干个百分点。
(4)活动方式和实施步骤。一般分为“准备阶段”、“实施阶段”、“传播阶段”。在每一阶段均要写明活动地点、时间、实施人员、进程安排、物品调度、经费使用等。策划书的可操性与实践指导性具体体现在这一部分。
(5)传播计划。用简明的语言、条文式地写出所选择的媒介,媒介的版面、时段、空间确定,并作出相应的组合安排与经费计划。
(6)经费预算。任何公共关系活动均是本着花钱少、收效好的原则进行的,这在经费预算
上可以鲜明地体现出来。经费预算要将每一项开支均详细列出,最后算出总额。
(7)活动建议。也可写作“备选方案”,即预测策划实施过程中可能存在的不可预测因素,相应地写上公共关系活动策划实施的权变方案或注意点,以备产生突变因素时,有应变措施保证策划目标的实现。
(8)署名与日期。即写下策划人的名字和策划书完成的日期。

第3题:

公关策划可分为哪几个个层次()

A公关维护

B总体公关战略策划

C专门公关活动策划

D具体公关操作策划


参考答案:BCD

第4题:

公共关系策划的客体是()

A公关策划人员

B公关策划内容

C公关策划依据

D公关策划方法


B

第5题:

下列既是形成策划方案的依据,也是对策划效果进行评估的主要标准的选项是()

A公关策划内容

B公关策划依据

C公关策划方法

D公关策划目标


D

第6题:

下列选项中,属于公关策划要素的是()

A公关策划环境

B公关策划实施

C公关策划目标

D公关策划评估


C

第7题:

只负责公关策划的设计、创作业务,靠收取制作费来运营的专业公关公司是()

A全面服务型公关策划公司

B专项服务型公关策划公司

C公关策划制作商

D公关策划经纪商


C

第8题:

简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开。(14分)


答案:
解析:
答:为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行定期的总结,主要应围绕以下重点展开: (1)为企业提供薪酬方面的相关信息。(2分)
(2)为员工的晋升、调动等人事计划的制订提供依据。(2分)
(3)对企业员工士气和工作氛围进行评估,完善企业文化建设。(2分)
(4)对部门及员工的业绩做出评估,提出改进的方针和措施。(2分)
(5)不断挖掘企业员工的潜力,探索实现员工与企业共同发展的途径和方法。(3分)
(6)分析员工总体素质状况,进行培训需求分析,提出员工技能开发的改进措施和计划。(3分)

第9题:

公关策划行为的客体是()

A公关策划人员

B公关策划内容

C公关策划目标

D公关策划方法


B

第10题:

会展物业项目管理主要是围绕会展的()等环节的组成。

  • A、策划、设计与举办
  • B、计划编制、组织
  • C、策划、实施及控制
  • D、组织与策划、公关

正确答案:A