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下列关于税务争议表述正确的有（）。

题目
多选题
下列关于税务争议表述正确的有（）。
A

税务争议是指税务机关与税务管理相对人之间因确认或实施税收法律关系而产生的纠纷

B

解决税务争议主要通过税务行政复议和税务行政诉讼两种方式

C

解决税务争议一般要以税务管理相对人缴纳税款为前提

D

在税务争议期间，税务机关的决定不停止执行

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第1题：

下列关于代理特征的表述，正确的有（ ）。


正确答案：ABD

第2题：

下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:下列关于劳动争议解决的表

下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:

A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任

B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请

C.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

D.因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼

 


因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼

　　正确答案：B,D

第3题：

下列关于《华盛顿公约》规定的表述中，正确的是哪项？（ ）

A．该争议必须以仲裁方式解决

B．该投资争议必须是关于事实问题的争议

C．该投资争议必须是关于法律问题的争议

D．它仅适用于一国国民与他国国民之间的投资争议


正确答案：C
【考点】《华盛顿公约》
【解析】D项错误，因为中心受理的争端限于一缔约国政府(东道涸)和另一缔约国国民(外国投资者)的争端。A项错误，因为中心为争端的解决提供调解或仲裁的便利，所以争议的解决有两种方式，而不是只有仲裁一种。在争端的性质方面，受理的争端必须是因国际投资而引起的法律问题的争议，所以B项错误，C项正确。

第4题：

关于税务行政诉讼，以下表述不正确的有（ ）。

A.人民法院审理行政案件，对行政行为是否合理进行审查
B.依法实行合议、回避、公开审判和三审终审制度
C.因税款征纳发生的争议，可以直接提起税务行政诉讼
D.税务行政诉讼的被告必须是税务机关或经法律、法规授权的行使税务行政管理权的组织，而不是其他行政机关或组织

答案：A,B,C
解析：
人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查；依法实行合议、回避、公开审判和两审终审制度；因税款征纳发生的争议，行政复议是行政诉讼的必经前置程序。

第5题：

以下关于劳动争议的表述，正确的有（　　）。

A． 劳动争议的内容是特定的
B． 劳动争议的当事人是特定的
C． 劳动争议有特定的表现形式
D． 劳动争议影响范围局限在争议主体之间
E． 劳动争议虽影响范围大但不会造成严重影响

答案：A,B,C
解析：
A项，劳动争议的内容是特定的，它只能是以劳动权利和劳动义务为标的。B项，劳动争议的当事人是特定的。劳动争议的当事人就是劳动关系的当事人，即一方为企业，另一方为劳动者或其团体，并且只有存在劳动关系的企业和劳动者或其团体才有可能成为劳动争议的当事人。CDE三项，劳动争议有特定的表现形式。一般的社会关系纠纷表现为争议主体之间的利益冲突，其影响范围通常局限在争议主体之间，而重大的集体劳动争议、团体劳动争议除可表现为一般劳动关系纠纷的形式，有时还会以消极怠工、罢工、示威、请愿等形式出现，涉及面广，影响范围大，甚至超越事发地区，有的甚至造成国际性影响。

第6题：

下列关于项目信息特点的表述，正确的有（ ）。


正确答案：ABCD

第7题：

下列关于争议评审的表述，正确的是（　）。

A.提请争议评审组评审，是解决合同争议的最佳方式
B.争议评审组由有施工管理和工程实践经验的专家组成
C.在争议评审期间，争议双方暂按总监理工程师的确定执行
D.争议评审组的评审意见具有法律强制性，发包人或承包人不可再提交仲裁或提起诉讼

答案：C
解析：
本题考查的是合同争议解决。选项A错误，评审组评审是方式之一，但并非是最佳的方式；选项B错误，争议评审组由有合同管理和工程实践经验的专家组成；选项D错误，争议评审组的评审意见并不具有法律强制性。发包人或承包人如果不接受评审意见，可要求提交仲裁或提起诉讼。

第8题：

下列各项中，税务行政复议是税务行政诉讼必经前置程序的有( )。

A．税务机关不予依法办理出口退税引起的税务争议

B．税务机关不予认定为增值税一般纳税人引起的税务争议

C．因税务机关适用法律错误，致使纳税人少缴税款，税务机关要求补偿2年前税款引起的争议

D．因税务机关不予颁发税务登记证的行为


正确答案：C
解析：税务机关做出的征税行为，必须先经税务行政复}义，然后再进行税务行政诉讼，不经复议的，不能诉讼。选项ABD属于税务机关不予依法办理或答复的行为。

第9题：

(2015年11月) 以下关于劳动争议的表述，正确的有 （　　）


A.劳动争议的内容是特定的
B.劳动争议的当事人是特定的
C.劳动争议有特定的表现形式
D.劳动争议影响范围局限在争议主体之间
E.劳动争议虽影响范围大但不会造成严重影响

答案：A,B,C
解析：
P540-544
劳动争议与其他社会关系纠纷相比，具有下述特征：(1)劳动争议的当事人是特定的。(2)劳动争议的内容是特定的。(3)劳动争议有特定的表现形式。一般的社会关系纠纷表现为争议主体之间的利益冲突，其影响范围通常局限在争议主体之间，而重大的集体劳动争议、团体劳动争议除可表现为一般劳动关系纠纷的形式，有时还会以消极怠工、罢工、示威、请愿等形式出现，涉及面广，影响范围大，甚至超越事发地区，有的甚至造成国际性影响。

第10题：

关于行政执法机关之间发生争议，应当依法协商解决的争议类型，下列哪些选项表述正确？（）

  • A、执法资格争议
  • B、执法协助争议
  • C、移送执法案件争议
  • D、管辖权争议

正确答案:B,C,D

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