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（）指工资以外的各种福利，是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励。

题目
单选题
（）指工资以外的各种福利，是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励。
A

职工福利

B

职工奖励

C

企业福利

D

企业奖励

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第1题：

下列各项中不通过应付福利费核算的内容是（ ）。

A．职工医药费支出

B．企业医务人员工资

C．外资投资企业用职工奖励及福利基金支付职工的非经常性奖金

D．职工集体福利设施支出


正确答案：D
规定外商投资企业用职工奖励及福利基金支付职工的非经常性奖金应通过“应付福利费”科目核算，企业的集体福利设施支出由提取的法定公益金负担。

第2题：

外商投资企业从税后利润提取的职工奖励及福利基金时，应借记的科目是（ ）。

A．盈余公积

B．应付福利费

C．应付工资

D．利润分配－提取职工奖励及福利基金


正确答案：D
外商投资企业按照规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取职工奖励及福利基金”，贷记“应付福利费”，按照规定支出时，借记“应付福利费”，贷记“银行存款”等科目。

第3题：

()是对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬，也是企业为了鼓励员工提高劳动效率和工作质量付给员工的货币奖励。

A、工资

B、津贴

C、奖金

D、福利


参考答案：C

第4题：

（　　）是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。

A.薪酬
B.工资
C.福利
D.奖金

答案：A
解析：
P394
薪酬是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和。
知识点：薪酬的概念
图5-1 薪酬的组成及基本形式

第5题：

下列说法不正确的是()。

A.辞退福利是指解除与职工劳动关系给予的补偿
B.职工福利费是指尚未实行医疗统筹企业职工的医疗费用、职工生活困难补助等
C.非货币性福利包括企业以自己的产品或外购商品发放给职工作为福利
D.工资总额不包括为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴

答案：D
解析：

第6题：

企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )


正确答案：×
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”．“社会保险费”，“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其他与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

第7题：

（）是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

A.企业补充保险
B.职工困难补助费
C.职工福利费
D.非货币性集体福利

答案：C
解析：
职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

第8题：

下列会计事项中，应在“应付职下薪酬”科目借方核算的有( )。

A．确认因解除与职工的劳动关系给予的补偿

B．企业以外购商品作为非货币性福利发给职工

C．企业确认以现金结算的股份支付额

D．扣还代垫的个人所得税

E．外商投资企业用提取的职工奖励及福利基金奖励职工


正确答案：BDE

第9题：

(2016年11月)（　　）是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。

A.薪酬
B.工资
C.福利
D.奖金

答案：A
解析：
P394-397
薪酬是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和，包括工资、福利和社会保险、企业补充保险等各种直接或间接的报酬。

第10题：

（ ）指工资以外的各种福利，是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励。

A.职工福利
B.职工奖励
C.企业福利
D.企业奖励

答案：A
解析：
考点：企业社会工作服务内容，职工福利的概念。 职工福利是指工资以外的各种福利，是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励，与职工个人的工作绩效并无直接关系。社会工作介入职工福利的目的是通过职工福利来弥补职工工资的不足，以达到对职工基本生活的保障与改善，同时提升职工的心理满足度，以激励职工士气，提升职工生产力，从而吸引人才，留住人才，增加企业的竞争力。

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