绩效考核目标由绩效内容和绩效标准组成
对于不同员工来说,绩效指标应该相同
绩效标准应当尽可能量化
在不同的绩效周期,绩效标准有可能会发生变化
第1题:
第2题:
第3题:
下列说法错误的是( )。A.绩效考核项目是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核B.绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容,是对绩效考核项目的细化和分解C.绩效考核标准必须具有不变性,不能因人而异D.绩效考核标准必须与组织的战略日标、部门的工作任务和职位职责保持一致
第4题:
绩效考核指标的确定原则有()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
关于绩效考核的说法错误的是()。
第10题:
绩效考核指标必须与工作内容紧密相关,而且是员工能够影响和控制的,这主要指绩效考核指标的()。