组织文化是一种软性的理智约束，通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制。这句话描

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。

第5题：

由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。

第6题：

第7题：

由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。

A对

B错

第8题：

第9题：

组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。

第10题：

关于组织价值观，说法不正确的是（）。

• A、组织的价值观不能规划出组织的愿景
• B、组织的目标决定了组织的核心价值观
• C、组织的价值观有助于界定员工的行为规范
• D、组织拥有的一套约束自身行为的价值标准或行为理念就是组织的价值观