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下列现象或事实可用同一原理解释的是（）。

题目
单选题
下列现象或事实可用同一原理解释的是（）。
A

浓硫酸和浓盐酸长期暴露在空气中浓度降低

B

氯水和活性炭使红墨水褪色

C

漂白粉和水玻璃长期暴露会变质

D

乙炔和乙烯使溴的四氯化碳溶液褪色

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 选项A中浓硫酸的浓度下降，是由于浓硫酸具有吸水性，而浓盐酸浓度的下降是由于浓盐酸具有挥发性；选项B中氯水使红墨水褪色，是由于氯水中含有HClO，HClO具有氧化性，破坏有色物质的结构，而活性炭使红墨水褪色，是由于活性炭具有吸附性，将红墨水吸附在活性炭的表面；选项C中漂白粉和水玻璃均与空气中的CO2和H2O反应，但漂白粉反应生成CaCO3和HClO，HClO分解生成HCl和O2，发生了氧化还原反应；选项D中乙烯、乙炔使溴的四氯化碳溶液褪色，乙烯和乙炔与Br2发生了加成反应，它们的原理相同。
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相似问题和答案

第1题：

随着人们对电脑的需求增加，根据供求原理，电脑的价格将上升，事实却是电脑的价格下降了，这说明()

A、供求原理不成立

B、这是供求原理的一个例外

C、供求原理能够解释这一现象

D、这与供求原理无关，完全是技术变革引起的


参考答案：C

第2题：

下列解释事实的化学方程式或离子方程式正确的是（　　）。


答案：A
解析：


第3题：

流体的流速越大，压强越小．下列现象中，可用这个原理来解释的是( )

A．氢气球离开手后升向高处

B．直升飞机悬停在空中

C．人能够漂浮在死海海面上

D．船只并排航行易发生碰撞事故


正确答案：D

第4题：

同一作品在不同时期会出现“增值”或“贬值”现象，是由于（）。

A客观差异性

B事实差异性

C体裁差异性

D主观差异性


D
略

第5题：

化学与社会、生活密切相关。对下列现象或事实的解释正确的是（ ）。



答案：C
解析：
A项，烧碱的主要成分是NaOH；B项，漂白粉在空气中久置变质是因为漂白粉中的有效成分Ca(clo)：与空气中的C0：反应生成HCl0(不稳定，易分解)；D项，印刷线路板发生的

第6题：

重复技术的作用在于（ ）。
(A)加重语气 (B)表达情感
(C)解释原理 (D)澄清事实


答案：D
解析：
重复技术就是心理咨询师直接重复求助者刚刚所陈述的某句话，引起求助者对自己某句话的重视或注意，以明确要表达的内容。咨询中有些求助者的表达常常是令人不解的，或与事实不符，或与常理不符等，对此咨询师可以应用重复技术澄清。

第7题：

下列有关实验操作、现象、解释或结论都正确的是( )。


答案：D
解析：
在过量的Fe粉中加入稀HNO3，反应生成Fe2+，滴人KSCN溶液，溶液不为红色，A项错误；向AgI沉淀中滴人饱和KCl溶液，Agl的溶解度更小，因此不会有白色沉淀出现，B项错误：Al箔插入浓HNO3中，无现象，原因是Al箔表面被浓HNO，氧化，形成致密的氧化膜，而稀HNO3会和铝箔反应生成N0气体，遇空气变为红棕色的NO2，C项错误；氨水显碱性，用玻璃棒蘸取浓氨水点到红色石蕊试纸上，试纸变蓝色．D项正确。

第8题：

彼得原理描述的是什么事实?如何才能防止彼得现象的产生?


参考答案：彼得原观描述的实际上是这样一种事实：某个人被提拔担任管理工作后，任职初期由于缺乏经验，只能表现平平，甚至有点不自在。但随着工作时间的延长，管理经验不断丰富，能不断提高，从而政绩不断改善。如果说初期他的能力与成绩只能勉强符合职务要求的话,那么现在可能远远超过职务要求的水平。这时，组织便可能考虑将其提升。提升后可能经历与前阶段类似的过程，即逐渐从“表现平平”到“超越职务需要”，这样便可再度获得提升的机会。这样一直延续下去，直至有一天，他被晋升到某个高层次的职务以后，能力不能继续提高，政绩不能继续改善，甚至不符合职务的要求，工作表现在职务要求的“水平以下”，即彼得的所谓“爬到了能力所不逮的阶层”。出现这种情况，对个人来说，失去了继续晋升的机会，对组织来说，则会引起效率的下降，甚至滑坡。
防止彼得现象的积极方法应通过分析彼得现象产生的原因去寻找这种现象能够产生的一种重要的原因是:我们提拔管理人员往往主要依据他们过去的工作成绩和能力。在较低层次上表现优异、能力突出的管理者能否胜任较高层次的管理工作?答案是不肯定的。只有当这些人担任高层次的管理工作的能力得到某种程度的证实后，组织才应考虑晋升的问题。检验某个管理人员是否具备担任较高职务的条件的一种可行的方法，是安排他担任某个临时的“代理”职务，通过对代理者的考察，组织可以更好地了解他的独立工作的能力。如果在代理前，该管理人员表现突出，部门内的人际关系很好，在执行工作中也表现出一定的创新精神，而在代理过程中，遇事不敢做主，甚至惊慌失措，每天向出差现出差、休假的主管打上十八次电话请示汇报工作，那么将“代理”转为“正式”显然是不恰当的。由于“代理”只是一个临时性的职务，因此，取消“代理”，使其从事原先的工作，对代理者本人也不会造成任何打击，但这样可以帮助避免组织错误的提拔。

第9题：

下列有关实验操作，现象和解释或结论都正确的是（　　）。


答案：D
解析：

第10题：

假说是人们根据已有的事实材料和科学原理，对未知事物或规律性所做出的假定性解释。


正确答案:正确

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