动态性和灵活性加强
精简分权与严格管理相结合
重新调整组织边界与规模
进一步强调团队协作精神
第1题:
组织变革的领域主要有结构、()和人员
第2题:
A、主要趋势
B、次要趋势
C、最后趋势
D、日常波动
第3题:
A、环境动因
B、目标动因
C、职能动因
D、技术动因
E、社会心理动因
第4题:
简述组织变革的内在基本动力主要有哪几种?
第5题:
组织变革的动力有哪些?
A.竞争
B.经济的冲击
C.劳动力性质的变化
D.社会发展的趋势
E.技术的发展
第6题:
组织变革的领域主要有:()
A、结构
B、设备
C、技术
D、人员
E、计划
第7题:
组织变革的动力主要有()。
A.竞争
B.经济的冲击
C.社会发展的趋势
D.劳动力性质的变化
E.技术的发展
第8题:
组织变革的趋势主要有( )。
A.动态性和灵活性加强
B.精简分权与严格管理相结合
C.重新调整组织边界与规模
D.进一步强调团队协作精神
第9题:
组织变革的内在基本动力主要有哪几种?
第10题:
信息技术导致企业组织变革主要有以下四种方式:()、合理化、()立足点转移。