简要说明选拔与测评标准体系的设计原则是什么?

题目
问答题
简要说明选拔与测评标准体系的设计原则是什么?
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相似问题和答案

第1题:

人员测评与选拔标准体系的作用是什么?


正确答案: (1)有利于促进人员与工作岗位的物化连接。
(2)有利于提高测评与选拔的科学性、客观性。
(3)有利于统一观点,深化认识。

第2题:

人员测评与选拔标准体系类型有()和()。


正确答案:效标参照性标准体系;常模参照性指标体系

第3题:

()是员工测评与选拔活动的中心与纽带。

A:设计测评表
B:确定测评者
C:选定测评方式
D:设计测评与选拔标准体系

答案:D
解析:
测评与选拔标准体系设计是员工测评与选拔活动的中心与纽带。

第4题:

在测评与选拔标准体系中,一般根据()来规定测评内容。

  • A、测评标准
  • B、测评对象
  • C、测评目的
  • D、测评形式

正确答案:C

第5题:

测评与选拔标准体系对测评对象的数量与质量的测评,起着()作用。

  • A、推动
  • B、模范
  • C、标尺
  • D、评判

正确答案:C

第6题:

人员测评与选拔活动的中心与纽带是()

  • A、测评主体的确定
  • B、测评客体的确定
  • C、测评方法的选择
  • D、测评与选拔标准体系的设计

正确答案:D

第7题:

试述选拔与测评标准体系是怎样设计的?


正确答案: 选拔与测评标准体系设计步骤有:
①明确选拔与测评的客体和目的;
②确定选拔与测评的项目或参考因素;
③确定选拔与测评标准体系的结构;
④筛选与表述选拔与测评的指标;
⑤确定选拔与测评的指标权重;
⑥规定测评指标的计量方法;
⑦试测并完善选拔与测评的标准体系。

第8题:

(  )是员工测评与选拔活动的中心与纽带。

A.设计测评表
B.确定测评者
C.选定测评方法
D.设计测评与选拔标准体系

答案:D
解析:
测评与选拔标准体系设计是员工测评与选拔活动的中心与纽带。

第9题:

以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。

  • A、人员测评与选拔标准体系设计
  • B、人员测评与选拔标准体系应用
  • C、人员素质测评的量化
  • D、人员素质测评体系

正确答案:A

第10题:

人员测评与选拔标准体系设计原则有()、()、()、()


正确答案:针对性与普遍性的统一;择要性与完整性的统一;明确性与独立性的统一;主观性与客观性的统一