竞争对手各种行为取向最根本的动因是()

题目
单选题
竞争对手各种行为取向最根本的动因是()
A

自我假设

B

未来目标

C

潜在能力

D

现行战略

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

推动组织变革的根本动因是( )。

A.外部动因

B.内部动因

C.人员变革

D.竞争格局变化


正确答案:A
解析:组织变革的外部动因是推动组织变革的根本动因;组织变革的内部动因是促成组织变革的直接动因。选项C属于内部动因;选项D属于外部动因。

第2题:

产业结构搞计划的根本动因是()。


参考答案:技术创新

第3题:

格塞尔认为人的性本能是推动人的发展的最根本的动因。( )


正确答案:B
题干讲的是弗洛伊德的观点。

第4题:

市场机制产生作用的根本动因是经济主体的( )。

A.竞争激化

B.价格波动

C.逐利行为

D.供求关系变化


正确答案:C

第5题:

所有权与经营权的普遍分离是会计准则制定的()

A、可能动因

B、根本动因

C、关键动因


参考答案:A

第6题:

()的根本动因是技术创新。


参考答案:产业结构高级化

第7题:

职业道德行为是最根本、最重要的职业道德规范,是从业人员对待职业领域内各种社会关系的总的行为善恶标准。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第8题:

现代教育发展的根本动因是____。


正确答案:
科技进步

第9题:

归因是指人们在工作学习过程中体验到成功或失败时,从行为结果寻找行为()的过程。

A.实践模式

B.纠错机制

C.价值取向

D.内在动因


答案D

第10题:

关于当代行为治疗的描述,以下哪项是不正确的?( )

A.不良行为是行为取向治疗师关注的目标

B.不认为建立咨询师和求助者关系是重要的

C.也使用共情技术

D.不关心行为的潜意识动因


正确答案:B