当工作中意见不一致时,以下哪种态度是不正确的?()

题目
单选题
当工作中意见不一致时,以下哪种态度是不正确的?()
A

积极讨论,求同存异

B

保留意见

C

对持不同意见的同事,怀恨在心

D

报告主管决定

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第1题:

哪些不是表里不一致的表现()。

A. 处事态度与意识到态度之间不一致

B. 个人感觉与表达意见的不一致

C. 表达内容与举止、口气的不一致

D. 想法与做法不一致


参考答案:D

第2题:

当参加验收各方对工程质量验收意见不一致时,应重新验收。


答案:错
解析:
先由施工单位检查评定合格,提交验收。由总监理工程师或建设单位项目负责人在表的验收结论栏目内填写“好”、“一般”、“差”(“差”的项目应进行返修后重新验收)。

第3题:

当多个司法鉴定人共同鉴定,其意见不一致时,司法鉴定人有权保留自己的意见。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第4题:

以下关于辅导时机说法不正确的是()

  • A、当员工需要征求你的意见时
  • B、当员工希望你解决某个问题时
  • C、当员工发现一个可以改进绩效的机会时
  • D、当员工通过培训掌握了新技能时,如果你希望能够将新技能应用于工作中

正确答案:C

第5题:

“当遇到有反对意见时,不要专断和立即争论”是一个高素质管理者应有的态度。


正确答案:正确

第6题:

当参加验收各方对工程质量验收意见不一致时,以监理单位意见为准。


答案:错
解析:
《建设工程施工质量验收统一标准》中对建筑工程质量验收程序和组织的规定,当参加验收各方对工程质量验收意见不一致时,以工程质量监督机构、当地建设行政主管部门的意见为准。

第7题:

在生活、工作中,当自己的观点与他人的观点不一致时,最好的办法是什么?


正确答案: 切忌以势压人,最好的办法是避免争论,求同存异。

第8题:

当司法鉴定人的司法鉴定意见不一致时,可保留不同意见。( )


参考答案:正确

第9题:

下面哪一种不属于表里不一致的情形?()

  • A、表达的观点与问题的不一致
  • B、处事态度与意识到的态度之间不一致
  • C、个人感觉与表达意见的不一致
  • D、表达内容与举止、口气的不一致

正确答案:A

第10题:

以下哪种属于数据品质异常()

  • A、双位遥信不一致
  • B、遥测不刷新
  • C、对时不正确
  • D、遥测错误

正确答案:A,B

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