强迫他人违规用印，造成不良后果的，应给予（）处分。

第1题：

侮辱、谩骂、诽谤、威吓、陷害、诬告他人或组织者，给予严重警告以上处分；造成不良后果者给予（）。

• A、警告处分
• B、严重警告处分
• C、记过或以上处分
• D、留校察看直至开除学籍

第2题：

违规将业务印章带出柜台，或预先在业务凭证、有价单证、重要空白凭证、空白协议等上加盖业务印章的，给予记过至降级处分；造成不良后果的，给予撤职至开除处分。

第3题：

第4题：

（）检查人员歪曲、隐瞒事实真相或对检查人员进行打击报复或陷害的，给予撤职至留用察看处分；造成不良后果的，给予开除处分。

• A、强迫
• B、授意、指使、强迫
• C、指使
• D、授意

第5题：

决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为，并造成严重后果的，给予撤职至开除的处分。

第6题：

违反规定将案卷或者其他诉讼材料（）的，给予警告处分造成不良后果的，给予记过或者记大过处分。

• A、借给他人
• B、丢失
• C、送给他人
• D、毁损

第7题：

柜员之间“空调”现金的，给予记过至降级处分；造成不良后果的，给予撤职至开除处分。

第8题：

违反印章管理制度规定，有以下哪些行为之一，造成不良后果的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。（）

• A、未按规定领用、保管印章或携带印章外出的；
• B、未按规定用印的；
• C、发现违规用印行为，不抵制、不报告的；
• D、未按规定收缴、销毁废止印章的；
• E、印章丢失或被盗等，未及时报告并采取有效补救措施的。

第9题：

现金调拨逆程序的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。

第10题：

违规向他人提供（）的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分。

• A、预留印鉴
• B、网点电话
• C、网点地址
• D、宣传资料