要素质量控制
基础质量控制
环节质量控制
结果质量控制
终末质量控制
第1题：
属于预防控制的情况有
A、护理部组织午夜间及节假日查房
B、护理部护理质量分析
C、招聘要求有护士执业证书且身体健康的护士
D、处理患者投诉
E、护理部技能考核结果通报
第2题：
某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的A、目的
B、目标
C、策略
D、规则
E、预算
按照目标管理的步骤，“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的A、制定阶段
B、实施阶段
C、执行阶段
D、评价阶段
E、检查阶段
若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等相结合”属于目标管理步骤中的A、制定阶段
B、授权阶段
C、执行阶段
D、实施阶段
E、评价阶段
第3题：
某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训，内容不包括
A、医院简介
B、科室规章制度
C、医院组织体系
D、护理基本技术操作要求
E、专业知识
第4题：
第5题：
某医院护理部对病房一人一针一管执行率进行检查，这种护理质量控制手段属于
A.基础质量评价
B.行为过程评价
C.环节质量评价
D.基本素质评价
E.结果质量评价
第6题：
某医院护理部制订了对新入职护士的岗前培训计划，内容不包括
A、医院简介
B、科室规章制度
C、医院组织体系
D、护理基本技术操作要求
E、专业知识
第7题：
某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训，内容不包括
A．医院简介
B．科室规章制度
C．医院组织体系
D．护理基本技术操作要求
E．专业知识
第8题：
某医院护理部制订了如下一个计划："经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%"。按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的A、目的
B、目标
C、策略
D、规则
E、预算
按照目标管理的步骤，"建立医院护理质量控制和评定小组"属于目标的A、制定阶段
B、实施阶段
C、执行阶段
D、评价阶段
E、检查阶段
若"按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合"属于目标管理步骤中的A、制定阶段
B、授权阶段
C、执行阶段
D、实施阶段
E、评价阶段
第9题：
第10题：