雇主责任在性质上为（）。

在我国，雇主责任保险多以雇佣合同中约定的()为保险责任。

A.雇主赔偿责任

B.雇主过失责任

C.雇主给付责任

D.雇主故意责任

雇主责任险条款规定，保险人对雇主对雇员在()过程中的伤亡与疾病负有保险责任。

A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主

B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费

C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员

D、雇主责任的被保险人是雇员

在雇主责任保险中，雇主自身(包括企业董事会成员)在工作地点和工作期间的人身伤亡（ ）保险责任范围。

雇主责任保险与工伤保险的区别主要有()

A.性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险

B.保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校

C.赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿

D.保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员

雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致死亡而应承担的责任为()。

A.公众责任

B.产品责任

C.雇主责任

D.职业责任

工伤保险与雇主责任保险相比，正确的叙述有（ ）。

A.一般来说，工伤保险由国家强制实施，雇主责任保险为雇主自愿投保

B.一般来说，工伤保险属社会保险，雇主责任险为商业保险

C.工伤保险与雇主责任保险均有责任限额

D.工伤保险与雇主责任保险的业务性质相同

雇主责任保险是指以雇主的()为承保风险的责任保险。

A.社会责任

B.雇主责任

C.法律责任

D.经济责任

雇主责任在性质上为（ ）。

A.违约责任

B.合同责任

C.替代责任

D.经济责任

在雇主责任保险中，保险人制定雇主责任保险费率需要考虑的因素包括( )。

Ⅰ．工资总额

Ⅱ．工作地址

Ⅲ．职业性质

Ⅳ．赔偿限额

Ⅴ．工作时间

A．Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

B．Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ

C．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ