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甲公司系上市公司。2×15年1月1日，甲公司向其50名管理人员每人授予100份股票期权。根据股份支付协议规定：从2×15

题目
单选题
甲公司系上市公司。2×15年1月1日，甲公司向其50名管理人员每人授予100份股票期权。根据股份支付协议规定：从2×15年1月1日起3年内，净利润增长率平均达到12％以上，并且从2×15年1月1日起所有管理人员必须在该公司连续服务满3年，服务期满时才能以每股5元的价格购买100股山水公司股票，甲公司股票每股面值为1元。公司估计该期权在授予日的公允价值为每份12元。2×15年、2×16年和2×17年年末该期权的公允价值分别为每份13元、12元和10元。2×15年有5名管理人员离开甲公司，甲公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20％；2×16年又有3名管理人员离开公司，公司将管理人员离开比例修正为18％；2×17年又有2名管理人员离开。2×17年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。第1年年末，第2年年末，甲公司均预计下年可以实现该业绩目标。则2×17年12月31日行权时记入“资本公积——股本溢价”科目的金额为()元。
A

2000

B

48000

C

46000

D

64000

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第1题：

甲公司2012年7月1日向其50名高级管理人员每人授予1000份股份期权。该股份期权将于2016年年末服务期满时行权。行权时高级管理人员将以4元／股购入该公司股票，该股份期权在授予日的公允价值为4元。假设2016年年末共有8人离职，甲公司该项股份支付对各期利润的累积影响金额是（ ）万元。

A.22．4

B.16．8

C.17．6

D.20


正确答案：B
【答案】B。解析：对利润的累积影响金额=4×1000×(50-8)=168000(元)。

第2题：

20×6年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。
根据股份支付协议规定，这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。
20×6年1月1日（授予日），每份股票期权的公允价值为15元。
20×6年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。
20×6年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。
甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的股份支付费用金额是（　　）万元。

A.195
B.216.67
C.225
D.250

答案：C
解析：
甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的管理费用金额=（50-0-5）×15×1/3-0=225（万元）。

第3题：

20×8年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司（以下简称“甲公司”）与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满3年，公司3年平均净利润增长率达到12%；②符合行权条件后，每持有1股普通股股票期权可以自20×9年1月1日起1年内，以每悬崖绝股5元的价格购买公司1股普通股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。20×6年至20×9年，甲公司与股票期权的资料如下：

（1）20×6年5月，甲公司自市场回购本公司股票500万股，共支付款4025万元，作为库存股待行权时使用。

（2）20×6年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10%.该年末，甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12%；每股股票期权的公允价值为16万元。

（3）20×7年，甲公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14%.该年末，甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12.5%；每股股票期权的公允价值为18万元。

（4）20×8年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15%。该年末，每股股票期权的公允价值为20元。

（5）20×9年3月，48名高级管理人员全部行权，甲公司收到款项2400万元，相关股票的变更登记手续已办理完成。

要求：

（1）编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。

（2）计算甲公司20×6年、20×7年、20×8年因股份支付确认的费用，并编制相关会计分录。

（3）编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。


正确答案：
（1）回购本公司股票
　　　借：库存股　　4025
　　　　　贷：银行存款　　4025
　（2）20×6年应确认的当期费用＝（50－1－1）×10×15×1/3＝2400（万元）
　　　借：管理费用　　2400
　　　　　贷：资本公积－其他资本公积　　2400
　　　20×7年应确认的当期费用＝（50－1－2）×10×15×2/3－2400＝2300（万元）
　　　借：管理费用　　2300
　　　　　贷：资本公积－其他资本公积　　2300
　　　20×8年应确认的当期费用＝（50－1－1）×10×15－2400－2300＝2500（万元）
　　　借：管理费用　　2500
　　　　　贷：资本公积－其他资本公积　　2500
　（3）行权时
　　　借：银行存款　　2400
　　　　　资本公积－其他资本公积　　7200
　　　　　贷：库存股　　3864（4025×48/50）
　　　　　　　资本公积－股本溢价　　5736

第4题：

20×6年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司（以下简称甲公司）与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：①甲公司向50名高级管理人员每人授予1O万股股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年，公司3年平均净利润增长率达到12%；②符合行权条件后，每持有1股股票期权可以自20×9年1月1日起1年内，以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。20×6年至20×9年，甲公司与股票期权有关的资料如下：
（1）20×6年5月，甲公司自市场回购本公司股票500万股，共支付款项4 025万元，作为库存股待行权时使用。
（2）20×6年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10%。该年末，甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12%；每股股票期权的公允价值为16元。
（3）20×7年，甲公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14%。该年末，甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12.5%；每股股票期权的公允价值为18元。
（4）20×8年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15%。该年末，每股股票期权的公允价值为20元。
（5）20×9年3月，48名高级管理人员全部行权，甲公司共收到款项2400万元，相关股票的变更登记手续已办理完成。
要求：
（1）编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。
（2）计算甲公司20×6年、20×7年、20×8年因股份支付应确认的费用，并编制相关会计分录。
（3）编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。（2009年原制度）


答案：
解析：
（1）
借：库存股　　　　　　　　　　　　　　　　　　 4 025
　贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　 4 025
（2）
20×6年应确认的费用=（50-1-1）×10×15×1/3=2 400（万元）
借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　 2 400
　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　 2 400
20×7年应确认的费用=（50-1-2）×10×15×2/3-2 400=2 300（万元）
借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　 2 300
　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　 2 300
20×8年应确认的费用=（50-1-1）×10×15-2 400-2 300=2 500（万元）
借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　 2 500
　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　 2 500
（3）
借：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　 2 400
　　资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　 7 200
　贷：库存股　　　　　　3 864 [4 025÷500×（48×10）]
　　　资本公积——股本溢价　　　　　　　　　　　 5 736

第5题：

（2009年）20×6年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司（以下简称甲公司）与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：
①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年，公司3年平均净利润增长率达到12%；
②符合行权条件后，每持有1股股票期权可以自20×9年1月1日起1年内，以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。
甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。
20×6年至20×9年，甲公司与股票期权有关的资料如下：
（1）20×6年5月，甲公司自市场回购本公司股票500万股（50人×10万股），共支付款项4 025万元，作为库存股待行权时使用。
（2）20×6年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10%。该年末，甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12%；每股股票期权的公允价值为16元（无关条件）。
（3）20×7年，甲公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14%。该年末，甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到12.5%；每股股票期权的公允价值为18元（无关条件）。
（4）20×8年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15%。该年末，每股股票期权的公允价值为20元（无关条件）。
（5）20×9年3月，48名高级管理人员全部行权，甲公司共收到款项2 400万元，相关股票的变更登记手续已办理完成。
要求：
（1）编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。
（2）计算甲公司 20×6年、20×7年、20×8年因股份支付应确认的费用，并编制相关会计分录。
（3）编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。


答案：
解析：
（1）编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。
借：库存股　　　　　　　　　　　　　　　　　　 4 025
　贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　 4 025
（2）计算甲公司 20×6年、20×7年、20×8年因股份支付应确认的费用，并编制相关会计分录。
20×6年应确认的费用＝（50－1－1）×10×15×1/3＝2 400（万元）
借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　 2 400
　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　 2 400
20×7年应确认的费用＝（50－1－2）×10×15×2/3－2 400＝2 300（万元）
借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　 2 300
　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　 2 300
20×8年应确认的费用＝（50－1－0－1）×10×15－2 400－2 300＝2 500（万元）
借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　 2 500
　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　 2 500
（3）编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。
借：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　 2 400
　　资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　 7 200
　　　　　　　　　　　　　　　（2 400＋2 300＋2 500）
　贷：库存股　　　　　　　　　　　　　　　　　　 3 864
　　　　　　　　　　 [4 025×（48×10）÷500] （★★★）
　　　资本公积——股本溢价　　　　　　　　　　　 5 736

第6题：

2016年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权，根据股份支付协定的规定，这些高管人员自2016年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股价公司普通股票权。2016年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元，甲公司预计在未来两年还将持有5名高管离开公司，2016年12月31日，甲公司授予高管的股票期权的公允价值为13万元，甲公司因该股份支付协议在2016年应确认的管理费用金额是（）。

A、195万元
B、216.67万元
C、225万元
D、250万元
E、270万元

答案：C
解析：
甲公司因该股份支付协议在2016年应确认的管理费用金额=(50-5)×15×1/3=225(万元)。

第7题：

甲公司2×15年1月1日向其20名管理人员每人授予1万股股票期权。行权条件为连续服务满3年即可以每股10元购买1万股本公司股票。该期权在授予日的公允价值为30元。（单位：万元）


答案：
解析：
（1）2×15年末有2名职员离开甲公司，甲公司估计未来还将有2名职员离开。
借：管理费用　　　　　　160［（20-2-2）×1×30×1/3］
　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　 　　　　160
（2）2×16年末又有3名职员离开公司，预计未来没有人员离开。假定公司2×16年12月31日将授予日的公允价值30元修改为28元。
借：管理费用　　　140［（20-2-3-0）×1×30×2/3-160］
　贷：资本公积——其他资本公积　　 　　　　　　　　140

第8题：

2014年1月1日，甲公司股东大会批准了两项股份支付协议：①甲公司授予其销售人员200份现金股票增值权，上述人员需要在甲公司服务满2年;②甲公司向乙公司授予200份股票期权用于换取乙公司提供的广告服务，该项广告合同的公允价值为100万元。下列有关甲公司股份支付的表述中，正确的是( )。

A、甲公司授予销售人员现金股票增值权的可行权日为2014年1月1日

B、甲公司授予销售人员的现金股票增值权应作为现金结算的股份支付处理

C、甲公司换取乙公司广告服务的股份支付应作为现金结算的股份支付处理

D、甲公司换取乙公司广告服务的股份支付应按照授予股票期权的公允价值进行计量


答案：B
解析：选项A，现金股票增值权的可行权日为2016年1月1日;选项C、D，甲公司换取乙公司广告服务的股份支付应当作为以权益结算的股份支付处理，同时按照换入乙公司服务的公允价值计量。

第9题：

甲公司有关股份支付资料如下：
　　（1）2×19年4月1日，甲公司对9名研发人员每人授予20万份甲公司股票认股权证，每人对应的每份期权有权在2×20年2月1日按每股10元的价格购买1股甲公司股票。授予日股票的每股市价10.5元，每份认股权证的公允价值为2元。
　　（2）2×19年4月1日，甲公司对10名高管人员每人授予10万份甲公司股票认股权证，每人对应的每份期权有权在2×22年4月1日按每股10元的价格购买1股甲公司股票。授予日股票每股市价10.5元，每份认股权证公允价值为2元。假定不考虑离职率等因素。
　　要求：
　　（1）根据资料（1），计算甲公司2×19年应该确认的成本费用金额，并编制相关会计分录。
　　（2）根据资料（2），计算甲公司各年累计确认的费用金额。


答案：
解析：
（1）甲公司授予研发人员的认股权证，且以自身的股票（权益工具）为结算工具，属于以权益结算的股份支付，应该按照授予日权益工具的公允价值计入当期研发支出和资本公积（其他资本公积）。
　　甲公司2×19年应该确认的成本费用金额＝9×20×2×9/10＝324（万元）。
　　借：研发支出——费用化支出　　　　324
　　　　贷：资本公积——其他资本公积　　　324
　　借：管理费用　　　　　　　　　　　324
　　　　贷：研发支出——费用化支出　　　　324
　　（2）2×19年累计确认的费用＝10×10×2×1/3×9/12＝50（万元）。
　　2×20年累计确认的费用＝10×10×2×21/36＝116.67（万元）。
　　2×21年累计确认的费用＝10×10×2×33/36＝183.33（万元）。
　　2×22年累计确认的费用＝10×10×2×36/36＝200（万元）。

第10题：

20×6年1月1日，经股东大会批准，甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日，每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20×6年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额是（　　）。

A.195万元
B.216.67万元
C.225万元
D.250万元

答案：C
解析：
甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额=（50-5）×1×15×1/3=225（万元）。

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