用人单位在使用劳动力的同时，负有对劳动者进行职业培训的义务
对城乡新生劳动力实行劳动预备和就业准入制度
就业后的职业培训也称在职培训
从事技术工种的劳动者，只需上岗后经过在职培训
第1题：
A、半年
B、1年
C、1-3年
D、3年
第2题：
（）是对职业培训的含义不正确的描述。
A.职业培训产生的原因是为适应经济和社会发展的需要
B.培训对象是要求就业和在职的劳动者
C.职业培训必须通过学校教育才能完成
D.职业培训以提高素质及职业能力为目的
第3题：
()是对职业培训不正确的描述。
A、职业培训产生的原因是为了适应经济和社会发展的需要。
B、培训对象是要求就业和在职的劳动者
C、职业培训必须通过学校教育才能完成
D、职业培训以提高素质及职业能力为目的
第4题：
（）是对职业培训的含义不正确的描述。
第5题：
用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，（）必须经过培训。
第6题：
凡是经过必要的职业培训，具备劳动力市场需要的职业技能的劳动者，在竞争就业中会处于优势地位。()
第7题：
职业培训的种类：就业前培训、在职培训、再就业培训、（）
第8题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
A 正确
B 错误
第9题：
从事就业体制的转换准入职业的新生劳动力，就业前必须经过（）的职业培训，并取得职业资格证书。
第10题：
我国职业培训政策包括：（）