单选题酒店服务在不违犯规定的情况下，下列哪种做法是正确的？（）A 客随主便B 入乡随俗C 主随客便

题目

单选题

酒店服务在不违犯规定的情况下，下列哪种做法是正确的？（）

客随主便

入乡随俗

主随客便

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第1题：

下列哪种情况下，外国人不准离境【】

A．在中国患上精神病的

B．曾被怀疑是犯罪嫌疑人，现在确认不是的

C．拖欠某酒店费用，已经被酒店起诉的

D．签证还没有到期的

正确答案：C

第2题：

下列哪种类型的酒店提供完善的服务和舒适的住宿环境,主要针对商务客人()。

A.豪华酒店

B.高档酒店

C.中档酒店

D.经济型酒店

E.适用型酒店

参考答案：B

第3题：

森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资的做法是否正确，为什么？（）

A．森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为这是该森林大酒店多年的做法，小毛不能搞特殊

B．森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为小毛试用期满考试不合格

C．森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同

D．上述说法都不正确

正确答案：C
【考点】工资制度
【解析】根据《合同法》第44条第1款和第17条第2款的规定，有效的劳动合同从订立时起即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位的规章与有效劳动合同内容有冲突时，用人单位内部规章不能排除劳动合同的效力。森林大酒店和小毛约定了小毛的月工资3000元，就具有法律效力，森林大酒店不能以其长年的经营习惯擅自变更劳动合同。因此，既然森林大酒店和小毛劳动合同有5年期间，在这5年期间，除非出现法定事由解除劳动合同，森林大酒店应依约支付小毛月工资3000元，其降低工资的做法是不合法的。由此可见，本题应选C。

第4题：

2011年5月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，森林大酒店决定延长其试用期半年，并通知小毛，延长试用期期间，小毛的工资为原工资的50%，即1500元。小毛认为这一决定没有道理，就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称、在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法，对小毛不能搞特殊。请回答下列题目。

森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资的做法是否正确？

A.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为这是该森林大酒店多年的做法，小毛不能搞特殊
B.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为小毛试用期满考试不合格
C.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同法
D.上述说法都不正确

答案：C

解析：

C。《劳动法》第17条第2款规定“有效的劳动合同从订立时起即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位的规章与有效劳动合同内容有冲突时，用人单位内部规章不能排除劳动合同的效力。”森林大酒店和小毛约定了小毛的月工资3000元，就具有法律效力，森林大酒店不能以其长年的经营习惯擅自变更劳动合同。因此，既然森林大酒店和小毛劳动合同有5年期间，在这5年期间，除非出现法定事由解除劳动合同，森林大酒店应依约支付小毛月工资3000元，其降低工资的做法是不合法的。由此可见，本题应选C项。

第5题：

在咨询服务回访过程中，以下哪种做法不妥当?( )

A.满足服务对象新的需求

B.不必在意服务对象的副反应

C.处理服务对象的需求

D.不能满足服务对象的情况下，将服务对象转诊

正确答案：B

第6题：

青羊宫大酒店在延长试用期期间降低杨智工资的做法是否正确？为什么？

A．青羊宫大酒店在延长试用期期间降低杨智工资是正确的，因为这是该青羊宫大酒店多年的做法，杨智不能搞特殊

B．青羊宫大酒店在延长试用期期间降低杨智工资是正确的，因为杨智试用期满考试不合格

C．青羊宫大酒店在延长试用期期间降低杨智工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同

D．上述说法都不正确

正确答案：C
96．【答案】C 【考点】工资制度【解析】根据《合同法》第44条第1款和第17条第2款的规定，有效的劳动合同从订立时起即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务．用人单位的内部规章与有效劳动合同内容有冲突时，用人单位内部规章不能排除劳动合同的效力．青羊宫大酒店和杨智约定了杨智的月工资3000元，就具有法律效力，青羊宫大酒店不能以其长年的经营习惯擅自变更劳动合同．因此，既然青羊官大酒店和杨智劳动合同有 5年期间，在这5年期间，除非出现法定事由解除劳动合同，青羊官大酒店应依约支付杨智月工资3000元，其降低工资的做法是不合法的．由此可见，本题应选C．

第7题：

办理结账手续是宾客离店前接受酒店所提供的最后一项服务,许多酒店规定办理结账退房的时间不超过()。

A.2分钟

B.3分钟

C.8分钟

参考答案B

第8题：

某电子商务经营者提供预订机票酒店服务，同时搭售机场接送、酒店优惠券收费服务。下列行为中违反《电子商务法》搭售规定的有：

A.机场接送、酒店优惠券收费服务的内容以很小的字体在容易忽略的位置体现;

B.机场接送、酒店优惠券收费服务不经用户勾选，设置为默认同意;

C.机场接送、酒店优惠券收费服务没有单独签订协议;

D.机场接送、酒店优惠券收费服务没有公示。

参考答案：AB

第9题：

某酒业有限公司在推销自产白酒的过程中,采取给付小礼品向相关酒店服务员兑取白酒盒盖的方式进行促销,被市工商局依法查处。以下有关此事的说法( )正确。

A、该公司的做法属于合法促销手段

B、酒店服务员收取的是劳务佣金

C、该公司的做法构成商业贿赂行为

D、该公司的做法属于侵犯消费者合法权益行为

参考答案：C

第10题：

下列哪种连锁酒店经营基本要素属于酒店管理要素的是（）。

A、涉及酒店的名称、规范的服务、国际上的知名度
B、涉及日常管理、战略管理、营销策略
C、涉及所有权的问题
D、以上三者都不是

正确答案:B

酒店服务在不违犯规定的情况下，下列哪种做法是正确的？（）

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