企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应及时(  )。

题目
单选题
企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应及时(  )。
A

转岗

B

解聘

C

治疗

D

上报

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第1题:

企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人()档案。

A、员工健康体检

B、职业健康体检

C、职业健康监护

D、定期健康检查


答案:C

第2题:

企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应及时()。

A:转岗
B:解聘
C:治疗
D:上报

答案:C
解析:
健康检查制度包括两类制度:①员工招聘健康检查。企业对拟招聘人员进行体检,一般岗位为常规体检,岗位对员工的健康有特定需要者应进行特定体检,以便决定是否招聘或从事某项特定工作岗位的需要。②企业员工的定期体检。发现疾病及时治疗以及预防职业病的发生。

第3题:

企业应对员工定期体检,发现疾病时应当( )。

A.及时解聘

B.及时转岗

C.及时治疗

D.医疗期满后及时解聘


正确答案:C

第4题:

发现绝缘工具()或()时,应及时处理并经试验合格后方可使用。带电作业工具应定期进行()及(),其电气预防性试验每年一次。


正确答案:受潮;表面损伤、脏污;电气试验;机械试验

第5题:

(2017年11月)企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应当及时()

A.上报
B.治疗
C.解聘
D.转岗

答案:B
解析:
P534
健康检查制度包括两类制度:(1)员工招聘健康检查。(2)企业员工的定期体检,发现疾病及时治疗以及预防职业病的发生。

第6题:

企业安排员工定期体检属于( )措施。

A. 纯预防性

B. 半预防性

C. 损失减少

D. 风险回避


参考答案:B

解析:企业安排员工定期体检属于半预防性措施。

第7题:

企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应当及时()

A.上报
B.治疗
C.解聘
D.转岗

答案:B
解析:
健康检查制度包括两类制度:(1)员工招聘健康检查。(2)企业员工的定期体检,发现疾病及时治疗以及预防职业病的发生。

第8题:

企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应及时( )。

A.转岗

B.解聘

C.治疗

D.上报


正确答案:C
健康检查制度包括两类制度:①员工招聘健康检查。企业对拟招聘人员进行体检,一般岗位为常规体检,岗位对员工的健康有特定需要者应进行特定体检,以便决定是否招聘或从事某项特定工作岗位的需要。②企业员工的定期体检。发现疾病及时治疗以及预防职业病的发生。

第9题:

企业应对员工定期体检,发现疾病时应当()。

  • A、及时解聘
  • B、及时转岗
  • C、及时治疗
  • D、医疗期满后及时解聘

正确答案:C

第10题:

企业叉车驾驶员应定期进行体检,按时参加理论学习。


正确答案:错误