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某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问

题目
多选题
某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。对于被裁减人员，应当给予的待遇是：（）
A

依照国家有关规定给予经济补偿

B

制定职工安置预案，予以妥善安置

C

承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用

D

承诺企业在重整成功后予以重新录用

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第1题：

根据《企业破产法》，企业法人的破产原因包括下列()情况。

A.因企业经营管理不善造成严重亏损，并导致其不能清偿到期债务的情形。

B.不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务。

C.不能清偿到期债务，明显缺乏清偿能力的。

D.不能清偿到期债务，明显丧失清偿能力可能的。


答案：BC

第2题：

下列选项中，属于债权人提出重整申请的条件的是（　）。

A.企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的
B.债务人不能清偿到期债务
C.其他债权人申请对债务人进行破产清算的
D.企业法人不能清偿到期债务，有明显丧失清偿能力可能的

答案：B
解析：
本题考核重整申请。债务人有《破产法》第2条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。该法第2条规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。

第3题：

根据有关法律规定，请回答 96～99 题

某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。

第 96 题 依照劳动法规定，企业在重整期间需要裁减人员时，应采取的程序是：（ ）

A．应当向工会或全体职工说明情况，听取意见

B．应当召集职工代表大会，对裁员方案进行表决

C．裁员方案应当公布，并允许被裁减人员提出异议

D．裁员方案实施前，应当向劳动行政部门报告


正确答案：AD
【考点】劳动者的保护
【解析】《劳动合同法》第41条规定：“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化。致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。”

第4题：

根据《企业破产法》的规定，债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出（）的申请。
A.对债务人进行重整 B.债务人进行破产清算
C.和解 D.破产宣告
E.组成债权人会议


答案：A,B
解析：

第5题：

根据《企业破产法》，企业破产的标准是：

A:因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务
B:严重亏损不能清偿到期债务
C:不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力
D:不能清偿到期债务

答案：C
解析：
《企业破产法》第2条规定：“企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。”C选项正确。

第6题：

某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重组，实施拯救，其中拯救措施之一是进行裁员。对于被裁减人员，应当给予的待遇不包括：
A承诺企业在重组成功后予以重新录用
B制定职工安置预案，予以妥善安置
C承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用
D依照国家有关规定予以经济补偿


答案：A
解析：
解析:
A项正确，《劳动法》第27条规定，用人单位依据本条规定裁减人员在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员；
B、C项错误，《破产法》第8条规定，债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；
D项错误，《劳动法》第28条规定，用人单位依据本法第24条，第26条，第27条的规定，解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
故正确答案为A。

第7题：

企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，根据《企业破产法》的规定，该企业法人可以选择以下哪些程序处理其与债权人之间的债权债务关系？

A:申请破产清算
B:直接向法院申请和解
C:决议解散并进行清算
D:直接向法院申请重整

答案：A,B,D
解析：
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。据此，A、B、D项正确，C项错误。

第8题：

债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行( )的申请。

A．重整

B．和解

C．破产清算

D．禁止其破产

E．收购


正确答案：AC

第9题：

某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。?

不得被裁减的企业人员有：( ）查看材料

A.管理层、技术骨干和劳动模范
B.患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

答案：B,C,D
解析：
法律依据为《劳动合同法》第42条。

第10题：

下列选项中，属于债权人提出重整申请的条件的是（　）。

A、企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的
B、债务人不能清偿到期债务
C、其他债权人申请对债务人进行破产清算的
D、企业法人不能清偿到期债务，有明显丧失清偿能力可能的

答案：B
解析：
本题考核重整申请。债务人有《破产法》第2条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。该法第2条规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。

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