甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2014年8月份该企业当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分

题目
多选题
甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2014年8月份该企业当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。下列各项中,关于该企业分配工资费用会计处理正确的是( )。
A

“制造费用”科目增加70万元

B

“生产成本”科目增加350万元

C

“销售费用”科目增加30万元

D

“管理费用”科目增加50万元

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第1题:

某饮料生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元(不含增值税),增值税适用税率为17%,实际成本为10万元。假定不考虑其他因素,该企业应确认的应付职工薪酬为(  )。

A.10 B.11.7

C.12 D.14.04


选D

将自产产品用于职工福利,要确认收入,所以记入到应付职工薪酬中

借:应付职工薪酬 14.04
    贷:主营业务收入 12
      应交税费—应交增值税(销项税额) 2.04

  借:主营业务成本 10
   贷:库存商品 10

 

第2题:

某饮料生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为非货币性福利。该饮料市场售价为100万元(不含增值税),增值税适用税率为17%,实际成本为60万元。假定不考虑其他因素,该企业应确认的应付职工薪酬为()万元。

A.100

B.77

C.1 17

D.60


正确答案:C
【答案】C
【解析】将自产产品用于职工福利,要确认收入并计算增值税销项税额,所以应确认的应付职工薪酬= 100+100×17%=117(万元)。

第3题:

某饮料生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批饮料发给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元(不含增值税),增值税适用税率为17%,实际成本为10万元。假定不考虑其他因素,该企业应确认的应付职工薪酬为( )万元。 A.10 B.11.7 C.12 D.14.O4


正确答案:D
将自产产品用于职工福利,应当视同销售,确认收入,因此,该企业应确认的应付职工薪酬=12+12×17%=14.04(万元)。

第4题:

甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:
资料(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。
资料(2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万元,按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元;企业以银行存款支付工资479万元。
资料(3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费用为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。
资料(4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。
根据资料(1),下列各项中,关于该企业分配工资费用会计处理正确的是(  )。

A.“制造费用”科目增加70万元
B.“生产成本”科目增加350万元
C.“销售费用”科目增加30万元
D.“管理费用”科目增加50万元

答案:A,B,C,D
解析:
需要注意:车间生产工人工资应计入生产成本,车间管理人员工资则应计入制造费用。

第5题:

甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:
资料(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。
资料(2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万元,按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元;企业以银行存款支付工资479万元。
资料(3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费用为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。
资料(4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。
根据资料(3),下列关于企业计提基本养老保险的会计处理表述正确的是(  )

A.企业计提的基本养老保险费属于短期薪酬
B.企业计提的基本养老保险费属于离职后福利
C.应贷记“应付职工薪酬——社会保险费——基本养老保险”科目60万元
D.应贷记“应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险”科目60万元

答案:B,D
解析:
基本养老保险,属于离职后福利,所以不属于短期薪酬,选项A不正确;基本养老保险是根据国家规定的计提基础和标准计提的,所以属于设定提存计划,所以选项C错误,D正确。

第6题:

某商业企业为增值税一般纳税人,某月外购货物50万元,增值税专用发票上注明的税款为8.5万元,当月销售货物95万元(不含税)。销售货物均适用17%的增值税税率,则该企业当月应纳增值税为()。

A.8.5万元

B.16.15万元

C.7.65万元

D.17万元


正确答案:C

该商业企业当月应纳增值税的计算为:95×17%-8.5=7.65(万元)  教材94页。

第7题:

某商业企业为增值税一般纳税人,某月外购货物50万元,增值税专用发票上注明的税款为6.5万元,当月销售货物95万元(不含税)。销售货物均适用13%的增值税税率,则该企业当月应纳增值税为(??)万元。

A.8.5
B.16.15
C.5.85
D.17

答案:C
解析:
本题考查增值税应纳税额的计算。从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额准予抵扣,所以该商业企业当月应纳增值税=95×13%-6.5=5.85(万元)。

第8题:

某饮料生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元(不含增值税),增值税适用税率为17%,实际成本为10万元。假定不考虑其他因素,该企业应确认的应付职工薪酬为( )。

A.10 B.11.7 C.12 D.14.04


正确答案:D

参考答案:D
  答案解析:将自产产品用于职工福利,要确认收入,所以记入到应付职工薪酬中的金额是12+12*17%=14.04。分录如下:
  借:长期股权投资 14.04
  贷:主营业务收入 12
  应交税费—应交增值税(销项税额) 2.04
  借:主营业务成本 10
  贷:库存商品 10
  点评:本题主要考核“自产产品用于职工福利”知识点。

第9题:

甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:
资料(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。
资料(2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万元,按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元;企业以银行存款支付工资479万元。
资料(3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费用为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。
资料(4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。
根据资料(1)至(4),下列各项中,该企业“应付职工薪酬”科目发生额是(  )万元。

A.700
B.733.9
C.679
D.725.1

答案:B
解析:
资料(1)中确认应付职工薪酬=500万元
资料(2)中是对资料(1)中确认的工资的发放
资料(3)中确认应付职工薪酬=60+50+40+50=200(万元)
资料(4)中确认应付职工薪酬=500×600×(1+13%)=339000(元)=33.9(万元)
所以该企业“应付职工薪酬”科目发生额=500+200+33.9=733.9(万元)

第10题:

甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:
(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。
(2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万元,按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元;企业以银行存款支付工资479万元。
(3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费用为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。
(4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位以万元表示)。
根据资料(1),下列各项中,关于该企业分配工资费用会计处理正确的是( )。

A.“制造费用”科目增加70万元
B.“生产成本”科目增加350万元
C.“销售费用”科目增加30万元
D.“管理费用”科目增加50万元

答案:A,B,C,D
解析:
需要注意:车间生产工人工资应计入生产成本,车间管理人员工资则应计入制造费用。

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