初次违规且情节轻微的，给予批评教育，并给予适当的经济处罚
违规两次或情节、后果轻重的，除给予经济处罚外，还要进行通报批评或给予行政警告处分
连续三次以上违规或情节、后果严重的，给予记过以上行政处分，并调离原工作岗位
没收违法所得
第1题：
生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，给予哪些处罚？
第2题：
营业经理对经办人员在业务处理过程中的任何有悖于规章制度或不利于核算安全的行为有权阻止；有权立即否决任何违反规章制度或对银行、客户资金安全产生不利影响的各项指令。这属于下列哪种工作权限：（）。
第3题：
A、加装人员
B、复核人员
C、经办人员
D、授权人员
第4题：
对侵犯党员权利行为的处理方式有哪些？
第5题：
《安全生产法》对生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程的，有哪些处罚规定？
第6题：
特种设备作业人员违反操作规程和有关安全规章制度的，应对其处以1000元以上，3万元以下罚款。
第7题：
《金融系统工作人员违反规章制度行为处理暂行规定》规定的四层责任追究体系依次是（）
第8题：
业务部门负责人在执行规章制度方面存在问题的，有下列哪些处理方式()
A.对本部门发生的违反规章制度的行为不作认真处理的，根据情节轻重，给予通报批评或行政处分
B.取消任职资格
C.本部门发生差错事故造成损失的，按有关规定追究领导责任
D.本人违反规章制度的，给予通报批评或行政处分
第9题：
定点医疗机构违反基本医疗保险有关规定及协议，有哪些处理方式？
第10题：
劳动规章制度违法时的处理方式有哪些？