实干者
协调者
推进者
创新者
第1题:
A、免费的
B、跨平台性强
C、具备快捷性
D、具有开放的源代码
E、效率高
F、图像处理比较完善
第2题:
A、实干者的典型特征:有责任感、高效率、守纪律,但比较保守
B、实干者的优点:有组织能力、务实能把想法转化为实际行动;工作努力、自律
C、实干者的作用:由于其可靠、高效率及处理具体工作的能力强,因此在团队中作用;很大实干者不会根据个人兴趣而是根据团队需要来完成工作
D、实干者的缺点:个人业务能力可能不会太强,比较容易将团队的努归为已有
第3题:
团队成员可分为八种类型,其中监督者所具有的典型特征是( )
A.有责任感、高效率、守纪律,但比较保守
B.冷静、自信、有控制力
C.有创造力,个人主义,非正统
D.冷静、不易激动、谨慎、精确判断
第4题:
第5题:
A.守纪律
B.高效率
C.以上都是
D.有责任感
第6题:
A、病史详细,心电图改变典型
B、临床资料不全面,心电图改变比较典型
C、缺少临床资料,心电图有非特异性改变
D、有详细病史,但心电图改变不典型
E、具有心律失常特征性改变的患者
第7题:
A、变色龙型
B、猫头鹰型
C、考拉型
D、孔雀型
第8题:
A、主动性强
B、逻辑性强
C、主观性强
D、可控制性
第9题:
患者,中年女性,平时争强好胜,比较急躁,但工作效率高,能力强,只是容易发火,有时有过分的敌意,容易与人发生矛盾。
这种行为特征往往被称为是
A.E型性格
B.D型性格
C.A型性格
D.B型性格
E.C型性格
第10题:
社会型职业人格类型的人格特征包括()等。