多选题下列关于劳动者最低工资水平的说法正确的是:()。A社会平均工资水平B劳动生产力和就业状况C劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用D地区之间经济发展水平的差异

题目
多选题
下列关于劳动者最低工资水平的说法正确的是:()。
A

社会平均工资水平

B

劳动生产力和就业状况

C

劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

D

地区之间经济发展水平的差异

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第1题:

确定和调整最低工资应考虑的因素有哪些

A:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B:社会平均工资水平
C:劳动生产率
D:就业状况
E:地区之间经济发展水平的差异

答案:A,B,C,D,E
解析:
确定和调整最低工资应考虑的因素(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用(2)社会平均工资水平(3)劳动生产率(4)就业状况(5)地区之间经济发展水平的差异

第2题:

劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。

A:就业状况
B:劳动生产率
C:社会平均工资水平
D:地区之间经济发展水平的差异
E:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

答案:A,B,C,D,E
解析:
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素所做的原则性规定包括:①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;②社会平均工资水平;③劳动生产率;④就业状况;⑤地区之间经济发展水平的差异。

第3题:

根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素()。

A.地区之间经济发展水平的差异

B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

C.劳动生产率和就业状况

D.社会平均工资水平


参考答案:ABCD

第4题:

劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定,主要是()。

A:社会平均工资水平
B:劳动生产率
C:就业状况
D:地区之间经济发展水平的差异
E:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

答案:A,B,C,D,E
解析:
本题考查的是最低工资标准调整应考虑的因素。

第5题:

劳动法规定。确定和调整最低工资标准应考虑的因素有(  )。


A.就业状况

B.劳动生产率

C.社会平均工资水平

D.地区之间经济发展水平的差异

E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

答案:A,B,C,D,E
解析:
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定,主要有:①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;②社会平均工资水平;③劳动生产率;④就业状况;⑤地区之间经济发展水平的差异。

第6题:

我国劳动法规定,确定和调整最低工资水平时应考虑的因素包括( )

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率
D.地区就业状况
E.地区间经济发展水平差异

答案:A,B,C,D,E
解析:

第7题:

劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定,主要是(  )。

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率
D.就业状况
E.地区之间经济发展水平的差异

答案:A,B,C,D,E
解析:

第8题:

确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()选项格式:A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、社会平均工资水平C、劳动生产率D、地区之间经济发展水平的差异参考答案:ABCD

确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()

选项格式:A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B、社会平均工资水平

C、劳动生产率

D、地区之间经济发展水平的差异


参考答案:ABCD

第9题:

确定和调整最低工资标准应参考的因素有(  )

A.社会平均工资水平
B.劳动就业实际状况
C.劳动生产率增长率
D.地区间经济发展水平差异
E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

答案:A,B,C,D,E
解析:
确定和调整最低工资标准应参考的因素有:(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(2)社会平均工资水平;(3)劳动生产率增长率;(4)劳动就业实际状况;(5)地区间经济发展水平差异。

第10题:

企业在确定和调整最低工资标准的时候,一般应当综合参考()。

  • A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
  • B、社会平均工资水平
  • C、劳动生产率
  • D、就业状况
  • E、地区之间经济发展水平的差异

正确答案:A,B,C,D,E

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