合理定员
知人善任
论功行赏
结构优化
动态管理
第1题：
第2题：
为了加强饭店绿色人力资源管理，应该招收具有哪种的员工（）
第3题：
A、建立一支高素质的员工队伍
B、形成最佳的员工组合
C、充分调动员工的积极性
D、形成员工管理机制
第4题：
饭店人力资源管理的基础工作是指（）。
第5题：
根据饭店的经营方向和业务需要，确定必须配备的各类人员的数量，这是指饭店的（ ）。
第6题：
饭店为了完成本组织所承担的任务，对全体员工分工合作进行的管理。指的是（）。
第7题：
饭店人力资源管理，是指为了实现饭店企业的目标，对人力资源的获取、利用与开发等进行（）的活动。
第8题：
A.实现最佳效益
B.建立一支专业化的员工队伍
C.形成最佳的员工组合
D.充分调动员工的积极性
第9题：
饭店服务提供过程的控制，必须抓好的基本环节不包括（）。
第10题：
饭店人力资源管理的基本目标是让饭店员工（）地工作，从而提高企业的劳动生产率。