多选题工资率变动对劳动力需求所产生的影响有（　　）。A工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少B工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少C工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少D工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加E工资率上升必然导致劳动力需求下降

题目

多选题

工资率变动对劳动力需求所产生的影响有（　　）。

工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少

工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少

工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少

工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加

工资率上升必然导致劳动力需求下降

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第1题：

工资率变动对劳动力需求所产生的影响是（）。

A．工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少

B．工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少

C．工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少

D．工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加

E．工资率上升必然导致劳动力需求下降

正确答案：ABE

第2题：

在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。

A．工资率上升的规模效应使劳动力需求增加

B．工资率上升的替代效应使劳动力需求增加

C．工资率下降的规模效应使劳动力需求减少

D．工资率下降的替代效应使劳动力需求增加

正确答案：D
解析：在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。

第3题：

关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。

A．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少

B．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少

C．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的增加

E．工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小

正确答案：ABC
解析：在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加，所以选项D错误；工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大的影响，所以选项E错误。本题考核长期劳动力需求。

第4题：

在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。

A:工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降
B:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降
C:工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升
D:工资率上升必然导致劳动力需求量上升
E:工资率上升必然导致劳动力需求量下降

答案：A,B,E

解析：

工资率的变化是通过规模效应和替代效应两个方面的作用对劳动力需求的数量产生影响的。假如其他条件不变而仅仅是工资率上升了，就会出现因工资率上升导致牛产规模缩小，又因生产规模缩小导致劳动力需求数量下降的规模效应。同样，工资率下降也同样会导致规模效应的出现，只不过在其他条件不变的情况下，工资率下降会导致企业规模扩大，而企业规模扩大又会导致劳动力需求量的上升。替代效应，是一种工资率上升导致劳动力的相对价格上升，而劳动力相对价格上升导致雇主用资本替代劳动，结果造成劳动力需求量减少的效应。同时，工资率的下降同样会导致替代效应，只不过在其他条件不变而工资率下降的时候，会形成劳动力价格相对于资本价格下降的局面，从而导致以利润最大化为目标的雇主用劳动力替代资本，结果造成劳动力需求数量的增加。

第5题：

在长期内,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是（）．

A．工资率上升的替代效应使劳动力需求减少

B．工资率上升的替代效应使劳动力需求增加

C．工资率下降的规模效应使劳动力需求减少

D．工资率下降的规模效应使劳动力需求增加

正确答案：AD

第6题：

关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。

A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加

C．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加

D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少

正确答案：A
解析：工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以选项BCD错误。

第7题：

关于长期劳动力需求的说法，不正确的是( )。

A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加

C．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少

D．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加

E．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少

正确答案：BDE
解析：在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以，工资率变动对长期劳动力需求的影响是两种效应所引起的变化之和。

第8题：

在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。

A.工资率上升的替代效应使劳动力需求减少

B.工资率上升的替代效应使劳动力需求增加

C.工资率下降的规模效应使劳动力需求减少

D.工资率下降的规模效应使劳动力需求增加

E.替代效应和规模效应作用的方向相反

正确答案：AD
解析：在长期来看，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的。工资率上升，替代效应和规模效应都会使劳动力需求减少；工资率下降，都会使劳动力需求增加。

第9题：

在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（）。

A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升

B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

C，工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降

E.工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

正确答案：CDE

第10题：

在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响有()。

答案：A,B,E

解析：

在其他条件不变的情况下，工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的，即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降，其替代效应也导致劳动力需求量下降；而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升，其替代效应也导致劳动力需求量上升。

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