下列有关魅力型领导的陈述，错误的是（）。

下列有关魅力型领导的陈述，不正确的是( )。

A．魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊

B．魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受

C．魅力型领导的魅力不随情境发生变化

D．当追随者显示出较低的自我意识与自我管理时，魅力型领导效果会得到加强

A.交易型

B.变革型

C.魅力型

D.权变型

下列有关魅力型领导的陈述，错误的是( )。

A．魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊

B．魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受

C．当追随者显示出较低的自我意识与自我管理时，魅力型领导效果会得到加强

D．魅力型领导的魅力不随情景发生变化

关于魅力型领导理论的说法，错误的是（ ）。

A．魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感

B．当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到迸一步的强化

C．魅力是一种特质，具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型的领导风格

D．魅力型领导者也具有非道德特征

在领导方式中，()领导方式是占据主导地位的领导方式

A. 交易型

B. 魅力型

C. 变革型

D. 专断型

关于魅力型领导理论的陈述，正确的是( )。

A．魅力型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出

B．魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感

C．魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化

D．在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效

E．魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者

关于魅力型领导理论的陈述，错误的是（ ）。 A．魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者 B．魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感 C．在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效 D．魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化