单选题ERP实施中，需求分析工作的目的在于（）A 优化业务流程B 了解企业需求C 为实施ERP做准备D 定义项目目标

题目

单选题

ERP实施中，需求分析工作的目的在于（）

优化业务流程

了解企业需求

为实施ERP做准备

定义项目目标

参考答案和解析

正确答案： A

解析：暂无解析

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第1题：

ERP实施中,需求分析工作的目的在于( )。

A. 了解企业需求

B.定义项目目标

C.优化业务流程

D.为实施ERP做准备

参考答案B

第2题：

实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是( )．

A．节约培训成本

B．确认培训目的

C．消除片面需求

D．争取员工支持

正确答案：C
C【解析】申报的培训需求动议并不能直接作为培训的依据，因为培训需求常常是一个岗位或一个部门提出的，存在着一定的片面性，所以对申报的培训需求进行分析，就是要消除培训需求动议的片面性，也就是说要全方位考虑，从整体工作计划来考虑，这就需要由企业的组织计划部门、相关岗位、相关部门，以及培训组织管理部门共同协商确定．

第3题：

需求分析的目的是_______

A制定项目的工作计划

B确保单站工作正常

C获取项目的具体需求

D定位、解决网络中存在的问

答案：C

第4题：

实施培训工作调查时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是（）。

A、节约培训成本
B、确认培训目的
C、消除片面需求
D、争取员工支持

正确答案:C

第5题：

（该知识点在2018年教材已删除）在企业ERP实施的前期工作中，ERP软件实施选型的主要依据是（）。

A.立项报告
B.需求分析报告
C.软件测试报告
D.可行性分析报告

答案：B

解析：

需求分析报告是企业ERP软件实施选型的主要依据。

第6题：

以下哪些选项属于企业实施ERP系统的前期工作?()

A.领导层培训及ERP原理培训

B.企业诊断

C.软件选型

D.需求分析

参考答案ABCD

第7题：

实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是( )。

A:节约培训成本
B:确认培训目的
C:消除片面需求
D:争取员工支持

答案：C

解析：

实施培训需求调查工作分为四步：①提出培训动议或愿望。②调查、申报、汇总需求动议。③分析培训需求，申报的培训需求动议并不能直接作为培训的依据。因为培训需求常常是一个岗位或一个部门提出的，存在一定的片面性，所以对申报的培训需求进行分析，就是要消除培训需求动议的片面性。④汇总培训需求意见，确认培训需求。

第8题：

企业资源计划(ERP)运行前期工作主要内容有()。

A、企业实施ERP的调研、分析

B、成立ERP项目组织

C、做上ERP的可行性报告

D、选择适应需求的ERP软件

E、软件系统安装、调试

参考答案：ACE

第9题：

【本题知识点已不在2017 年考试大纲范围】在企业ERP 实施的前期工作中，ERP 软件实施选型的主要依据是( )。

A.立项报告
B.需求分析报告
C.软件测试报告
D.可行性分析报告

答案：B

解析：

需求分析报告是企业ERP 软件实施选型的主要依据。

第10题：

ERP系统的需求分析报告内容主要包括：（）、（）、（）和（）。

正确答案:各个部门所要处理的业务需求；软件使用权限的管理；业务报表需求；数据接口的开放性

ERP实施中，需求分析工作的目的在于（）

题目

参考答案和解析

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