事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。

题目
单选题
事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。
A

操作工操作不当

B

劳动组织不合理

C

作业场所过于狭窄

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第1题:

对导致事故发生条件的直接原因和()进行重点分析。

A、主观原因

B、客观原因

C、间接原因

D、诱导原因


参考答案:B

第2题:

轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为( )。

A.基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害
B.间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害
C.基本原因→间接原因→直接原因→伤害→事故
D.直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害

答案:A
解析:
轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为:基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害。从事故发展运动的角度,这样的过程被形容为事故致因因素导致事故的运动轨迹,具体包括人的因素运动轨迹和物的因素运动轨迹。

第3题:

事故发生的原因可分为直接原冈和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原闳的是()。

A.操作工操作不当

B.储存设施不安全

C.作业场所过于狭窄

D.劳动组织不合理


正确答案:D

第4题:

事故发生的直接原因和间接原因有哪些?


正确答案: 事故发生的直接原因是指人、物、环境这三个主要因素:
(1)人的原因。各种事故的发生,在很大程度上与人有关。由于人的错误行为,会造成设计、施工、操作与管理上的缺陷,进而触发隐患,导致事故的发生。
(2)物是指发生事故所涉及到的物体,包括生产过程中的原料、燃料、产品、机器设备,工具附件以及其他非生产性的物体。物体存在不安全状态,有随时发生事故的可能,这就是我们常说的事故隐患,事故隐患一旦被人触动,就会发生实际事故。
(3)环境原因。任何事故的发生,都有一定的特定外界条件,即环境。环境因素影响着人的情绪,与事故有着直接的关系。
事故发生的间接原因主要是指管理原因和事故发展的过程。

第5题:

事故的间接原因是指使事故直接原因得以产生和存在的原因。


正确答案:正确

第6题:

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确 定为间接原因的是 ( )
A.操作工操作不当 B.储存设施不安全C.作业场所过于狭窄 D.劳动组织不合理


答案:D
解析:
在《企业职工伤亡事故调查分析规则》中规定,属下列情况者为间接原因:
(1)技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题;
(2)教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识;
(3)劳动组织不合理;
(4)对现场工作缺乏检查或指导错误;
(5)没有安全操作规程或不健全;
(6)没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力;
(7)其他。

第7题:

物的不安全状态和人的不安全行为是发生事故的()

  • A、间接原因
  • B、直接原因
  • C、既是直接原因也是间接原因
  • D、不确定

正确答案:B

第8题:

风险因素是风险事故发生的( ),是造成损失的( )。

A.间接原因 外部原因

B.直接原因 间接原因

C.外部原因 内部原因

D.潜在原因 间接原因


参考答案:D

第9题:

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,不应确定为间接原因的是()。

  • A、操作工操作不当
  • B、储存设施不安全
  • C、作业场所过于狭窄
  • D、劳动组织不合理

正确答案:A,B,C

第10题:

确定事故的原因包括:()

  • A、直接原因、间接原因和主要原因
  • B、直接原因、间接原因和主观原因
  • C、直接原因、客观原因和重要原因

正确答案:A

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