在我国企业法律顾问制度的历史发展中，（　　）对该制度的发展起到过推进作用。

正确答案：ABD
本题所考查的考点是企业法律顾问与律师的关系。企业法律顾问与律师之间既相互联系，又相互区别，是一种互为补充、互相促进的关系。企业法律顾问和律师的联系体现在：企业法律顾问制度与律师制度同属于我国法律职业制度的组成部分；从事企业法律事务工作；实行执业准入制度。企业法律顾问与律师的区别包括：管理体制不同；身份不同；工作对象不同；执业条件不同；承办法律事务的依据不同。因此，正确答案是ABD。

正确答案：ACD
ACD。解析：企业法律顾问制度包括企业法律顾问人力资源管理制度、企业法律顾问组织制度以及企业法律顾问工作制度三项。

参考答案：ABCD

答案：A,B,C,D

解析：

正确答案：ACD
【解析】企业法律顾问制度的基本内容包括：企业法律顾问人力资源管理制度，企业法律顾问组织制度，企业法律顾问工作制度。

正确答案：ABC
ABC。解析：企业法律顾问制度是以规范企业内部专职从事企业法律事务工作的人员为核心的法律制度；是现代企业制度的有机组成部分；是我国法律职业制度的一项重要内容。

正确答案：ABC
 ABC。解析：保证企业法律顾问在企业重大经营决策中发挥重要作用的制度主要有：(1)会议制度；(2)文件审签制度；(3)专项规章制度；(4)企业法律顾问制度等。

正确答案：ABC
本题所考查的考点是保证企业法律顾问参与重大经营决策的制度。要保证企业法律顾问在企业重大经营决策中发挥重要作用，确保决策的合法性和法律上的可行性，就必须制定和完善企业相应的规章制度，对企业法律顾问参与企业重大经营决策的有关问题包括具体程序作出能够操作执行的具体规定，避免因企业领导的法律意识特别是法律素质的不同而造成参与的范围和程度的不同，防止因人而异。企业与此有关的制度主要有：(1)会议制度，应明确企业总法律顾问作为正式成员参加企业最高决策会议，如总经理办公会等；企业法制机构负责人，包括企业法律顾问应参加或列席企业经营决策会议；各类经营决策、经济活动的专门会议必须有企业法律顾问参加。这样就可以保证企业法律顾问全面、全程地参与，避免随意性、临咕性，有利于企业法律顾问对企业的经营决策在总体上充分了解和把握。(2)文件审签制度，包括合同、章程、协议、规章制度等所有涉及企业权利义务的文件、资料，应根据性质、程度以及分工的不同，分别由企业法律顾问起草或审核、修改，在程序上法律顾问的审签应作为必要的环节，如果企业法律顾问不签署意见，企业领导不能签发该文件，这要作为强制性的规范加以规定并严格予以执行。(3)专项规章制度，这类制度相当于立法体系中的特别法，在企业经济活动中应当作为行为准则和办事依据，所以企业法律顾问参与企业重大经营决策和重要经济活动的规定必须在这类规章制度中得到充分的体现，如企业担保管理规定，就应明确规定主合同及担保合同的起草、审查；担保方式、担保期间、担保责任的范围的确定；抵押的登记及有关手续的办理；担保合同的变更和修改；担保出现争议或纠纷的处理等，这些环节的工作必须由企业法律顾问负责或参加办理。只有这样才能使企业法律顾问真正参与到企业有关担保的决策和活动中来，从而避免企业担保的法律风险。(4)企业法律顾问制度，包括企业总法律顾问制度等有关企业法制建设的规章制度，这是专门规范企业法律顾问工作职责及其权利义务的制度，这些制度中必须明确具体地规定企业法律顾问参与企业重大经营决策和重要经济活动的工作内容、任务职责、权利义务、具体程序等内容。因此，正确答案是ABC。

参考答案：

①维护了多民族国家的统一和发展；
②一定程度上为抵御外国侵略提供了保障；
③在很长时间内促进了社会经济的发展。