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以下对于获取就业信息的描述正确的是（）

题目
多选题
以下对于获取就业信息的描述正确的是（）
A

获取就业信息的基本原则有：真实性、完整性、针对性、时效性和计划性

B

大学生求职常用渠道有：招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等

C

获取有效就业信息面临的挑战有：信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等

D

大学生的就业渠道选择呈现多样化

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第1题：

对于3.0测试管理机,下例描述正确的是()

A.可对CTC发例测命令

B.可获取CTC瞬时信息

C.可跟踪、关闭、打开测试头上测试通道

D.不可给CTC加载软件


参考答案：A, B, C

第2题：

下列对于客户信息的主要收集方式的描述正确的是（）。

  • A、客户信息的主要收集方式包括：现场采访，电话采访，问卷调查，网络调查
  • B、电话采访的缺点就是获取信息质量较差
  • C、现场采访的缺点就是成本高
  • D、问卷调查优点是成本低

正确答案:B,C,D

第3题：

对于以下DP描述,不正确的是()。

A.DP2：收集信息

B.DP3：分析信息

C.DP5：发端_被叫忙

D.DP6：路由选择故障


参考答案：D

第4题：

关于大学生就业权益，下列表述哪项是不正确的（）

  • A、就业信息是毕业生择业成功的前提和关键，毕业生具有获取信息的权利。
  • B、大学生求职过程中，具有接受就业指导和被推荐的权利。
  • C、求职过程中，大学生有获取公平待遇及违约求偿的权利。
  • D、以上说法都不对

正确答案:D

第5题：

下列对于开放获取资源的描述哪些是正确的（）。

  • A、开放获取资源都是期刊信息
  • B、开放获取期刊都是从创刊第一卷第一期开始免费发布的
  • C、由于是免费的，所以开放获取资源一般学术水平都比较低
  • D、开放获取资源都不用经过同行评议
  • E、以上描述均不正确

正确答案:E

第6题：

高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些？


正确答案:（1）浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等；
（2）参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动；
（3）参与校企合作实习，包括社会实践、毕业实习等活动；
（4）查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等；
（5）他人推荐，如导师、校友、亲友等；
（6）主动到单位求职自荐等。

第7题：

（）对成功求职起着举足轻重的作用。

  • A、择业与就业信息的获取
  • B、信息搜集的渠道
  • C、就业信息的筛选
  • D、就业信息的运用

正确答案:A

第8题：

获取就业信息的渠道有哪些?()

A.报纸和网络

B.就业广告

C.招聘会

D.以上答案都正确


参考答案：D

第9题：

毕业生如何获取就业信息？


正确答案: 1.个人走访收集。个人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式，直接到自己感兴趣或向往的单位，面对面的和人力资源主管进行交流，表达自己的求职愿望。
2.向学校就业指导部门询问。
3.直接去人才招聘会现场咨询。
4.通过互联网搜索、查询。
5.通过社会关系，如通过老师、亲戚、朋友的介绍。
6.社会实践和毕业实习。即在参加社会实践和毕业实习时努力获得用人单位的好感和信任，从而为自己的就业创造机。
7.新闻媒介。每年大学生毕业之际，广播、电视、报纸、杂志上都有大量关于大学生就业的信息，包括就业政策、行业现状、就业前景、人才需求等方面的报道和分析。

第10题：

如何获取就业信息？


正确答案: 获取就业信息有四种途径。
1、关注经济类报刊。
2、关心时事新闻。
3、关心周围的环境。
4、网上查询。

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