单选题SMART原则通常可被运用于（）A 时间管理B 细节管理C 目标管理D 关系管理

题目

单选题

SMART原则通常可被运用于（）

时间管理

细节管理

目标管理

关系管理

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第1题：

导游考核的采用()原则。

A、AIDS原则

B、A·S·K原则

C、SMART原则

D、10DSR

参考答案：B

第2题：

绩效目标需要符合()。

A、全面准则

B、完美原则

C、单一原则

D、SMART原则

参考答案：D

第3题：

制定部门目标时,要遵循什么原则?()

A、公司原则

B、SMART原则

C、热炉原则

D、南风原则

参考答案：B

第4题：

简述“SMART”的原则。

正确答案: 目标应该符合SMART原则：即具体性（Specific）、可测量性（Measurable）、可实现性（Achievable）、以结果为导向（Result-oriented）、有最后时间期限（Time Deadline）。

第5题：

SMART原则通常可被运用于（）

A、时间管理
B、细节管理
C、目标管理
D、关系管理

正确答案:C

第6题：

关于SMART目标,说法不正确的是()。

A.SMART目标包括：明确的，可衡量的，可实现的，可达到的，有时间限定的

B.目标一旦符合SMART原则，就不再需要修改

C.个人目标应该符合SMART原则

D.SMART目标在实际生活中起着重要作用

参考答案：B

第7题：

HP Proliant Gen 9系列服务器通常板载的阵列卡是什么?()

A.HP H240 Smart HBA controller

B.HP Smart Array P440ar controller

C.HP Smart Array P440 controller

D.HP Smart Array B140i controller

参考答案：D

第8题：

在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则,SMART原则中“S”代表( )。

A、相关的

B、可达到的

C、明确的

D、可衡量的

参考答案：C

第9题：

简述界定客户沟通目标，遵循SMART原则。

正确答案: 明确性、衡量性、接受性、实际性、时限性

第10题：

确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）

A、可衡量性
B、相关性
C、时限性
D、概括性

正确答案:D

SMART原则通常可被运用于（）

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