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毕业生签约时一定要慎重，不可随意违约，若确因特殊情况需要更改就业意向的，解除协议，下列关于办理流程说法错误的是（）

题目
单选题
毕业生签约时一定要慎重，不可随意违约，若确因特殊情况需要更改就业意向的，解除协议，下列关于办理流程说法错误的是（）
A

至学校就业网下载填写毕业生解除就业协议申请表，并到原、新单位签署意见并盖章

B

需到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章

C

手续完备后，逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办并当天领取新的就业协议书

D

手续完备后，逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办，并于下周三领取新的就业协议书

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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第1题：

关于违约金，下列说法错误的是()。

A.违约金和解除合同不可以并用
B.违约金的数额是预先确定的
C.违约金是违约后生效的责任方式
D.违约金是由当事人协商确定的

答案：D
解析：
2019新版教材P126页
《合同法》规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

第2题：

在下列的“富利宝”业务描述中哪一项是正确的（）

  • A、“富利宝”协议生效后，客户更改协议内容必须重新签约；
  • B、“富利宝”协议生效后，客户更改协议内容不须重新签约；
  • C、“富利宝”协议生效后，客户更改起存金额必须重新签约；
  • D、“富利宝”协议生效后，客户更改产品种类必须重新签约。

正确答案:D

第3题：

下列关于协议解除合同的说法，错误的有（）。

A.协议解除以解除权的存在为必要

B.协议解除是双方以第二个契约解除第一个契约，使第一个契约效力归于消灭

C.协议解除采取合同形式，因此要符合合同的一般要求

D.法律法规规定需要办理批准、登记手续的，办完批准、登记手续时，合同解除生效


参考答案：A

第4题：

下列关于就业报到证说法错误的是（）

  • A、不管升学还是就业，都需要办理就业报到证
  • B、升学的毕业生不需要办理就业报到证，凭调档函和录取通知书办理相关就业手续
  • C、就业的毕业生办理就业手续，都必须先办理就业报到证，再凭就业报到证办理户口迁移及其他就业手续
  • D、出国的毕业生也需要办理就业报到证

正确答案:A

第5题：

以下关于大学生违约求偿权的说法，不正确的是（）。

  • A、用人单位无故解除就业协议或劳动合同，毕业生有权要求赔偿
  • B、用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务，毕业生有权要求赔偿
  • C、用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定，毕业生有权要求赔偿
  • D、用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议，毕业生有权要求赔偿

正确答案:C

第6题：

在下列的“富利宝”业务描述中那几项是错误的（）

  • A、“富利宝”协议生效后，客户更改协议内容必须重新签约；
  • B、“富利宝”协议生效后，客户更改产品种类必须重新签约；
  • C、“富利宝”协议生效后，客户更改起存金额必须重新签约；
  • D、“富利宝”协议生效后，客户更改最低留存金额必须重新签约。

正确答案:A,C,D

第7题：

以下关于毕业生就业协议书说法正确的是（）

  • A、就业协议书编号与学号一一对应，每人限发一份
  • B、根据需要，可以申请多份就业协议书
  • C、根据具体情况，同学之间可以相互调换借用
  • D、只要有一份就可以了，不需要就业协议书编号与学号对应

正确答案:A

第8题：

以下对就业协议书表述有误的()。

A.就业协议书是学校形成就业方案的依据

B.就业协议书是毕业生办理报到、转接档案户口手续的依据

C.就业协议书是学校派遣学生的依据

D.就业协议书是毕业生与学校订立劳动合同的依据


参考答案：D

第9题：

毕业生与用人单位签约后若提出违约会产生哪些后果？


正确答案: 经毕业生、用人单位签署就业协议书、由学校审查同意即具有法律效力，三方应严格履行协议内容，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向守约方支付协议条款所规定的违约金。毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书，严格履行协议。从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生违约，除本人应承担违约责任支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：
第一，给用人单位的人才引进工作带来影响。用人单位人才的招聘是要花成本的，用人单位往往为录用一名毕业生作了大量的工作，有时甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较集中，一旦毕业生因某种原因违约，势必使用人单位的录用工作付之东流，用人单位若另选择其他毕业生，在时间上也不允许，从而给用人单位工作造成被动。
第二，影响学校和用人单位的长期合作关系。用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的管理不严，从而影响学校的声誉。用人单位由于毕业生违约现象，而对学校的推荐工作表示怀疑。从历年情况来看，一旦毕业生违约，该用人单位几年之内不愿到学校来挑选毕业生。面对激烈的就业竞争，用人单位需求就是毕业生择业成功的前提，如此下去，必定影响到今后学校的毕业生就业工作。
第三，影响同届同专业其他毕业生就业。用人单位到校挑选毕业生，一旦与某毕业生签订就业协议，就不可能再录用其他毕业生。若日后该毕业生违约，有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因，也无法补缺，造成就业信息的浪费，影响其他毕业生就业。因此，毕业生在就业过程中应慎重选择，严格履行协议。

第10题：

就业推荐表或就业协议书每人一份，毕业生应妥善保存，如有不慎丢失、破损等特殊情况需要申请新就业推荐表或就业协议书的，下列关于办理流程说法错误的是（）

  • A、查询推荐表或协议书号码，并在公开发行报纸上登报申明“遗失启事”
  • B、至学校就业网下载填写推荐表、协议书补办申请表，并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章
  • C、手续完备后，逢周三将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办，并于下周三领取新的就业推荐表或就业协议书
  • D、手续完备后，逢周三将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就业办，并于两周后周三领取新的就业推荐表或就业协议书

正确答案:C

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