员工调动的种类有(  )。

题目
多选题
员工调动的种类有(  )。
A

升迁

B

降职

C

开除

D

主动离职

E

被动离职

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第1题:

关于员工调动与员工流失、开除,说法不正确的是( )。


A.员工调动是发生在组织内的流动

B.员工调动是员工主动或被动离开组织的行为

C.员工流失是员工主动离开组织的行为

D.开除是员工被动离开组织

答案:B
解析:

第2题:

下列有关员工调动说法正确的是()。

A.员工调动发生在组织内
B.员工调动由组织提出
C.员工调动由员工提出
D.员工调动是员工主动离开组织的行为
E.员工调动是员工被动离开组织的行为

答案:A,B,C
解析:

第3题:

员工培训需求的种类有哪些?


正确答案:
    培训需求的产生不仅仅来源于企业中各个层次的员工个人的需要,它也同样来源于企业中的各个特定职能部门群体的需要,甚至企业作为一个组织整体都有可能产生培训需求。这就导致了培训内容和形式的多种多样,特点也各不相同。 
(1)员工个人的培训需求 
    某些培训的需求是来源于企业中每一名成员的。例如,当企业的生存和发展取决于其领导者和手下员工对变化是否具有积极应对的意愿时,或者当企业转人一个新的行业中时,相关的培训需求产生是普遍的。 
(2)企业中各个职能部门的培训需求 
    源于企业中特定群体的培训需求。这些群体可能是一个具体的单位、部门或者机构,比如财务部门,人事部门;也可能是居于一个特定层次的职能,例如临督;也可能是一种具体业务,或者仅仅是从事的一项特殊任务的机构,如清洁部门和安全保卫部门。 
(3)企业整体的培训需求 
    源于企业整体的培训需求包括:企业转人新的经营领域所进行的准备,员工为新工作所做的调整和预备;员工和组织的各种自我发展和提高的活动;规范培训或对不达标行为的指导和培训手段的现代化。

第4题:

通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是()

  • A、参与激励
  • B、荣誉激励
  • C、调迁激励
  • D、升降激励

正确答案:C

第5题:

中快集团员工在集团内部有调动的权力,其调动的原则是哪两条?


正确答案:一是公司需要,二是本人意愿。

第6题:

员工调动的目的包括()。

A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要
B.员工调动可以使晋升渠道保持通畅
C.员工调动可以满足员工的需要
D.员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法
E.员工调动是获得不同经验的重要途径

答案:A,B,C,D,E
解析:

第7题:

员工调动在组织中流动的种类有( )。

A.升迁B.降职C.开除D.主动离职E.被动离职


答案:A,B
解析:

第8题:

关于调动管理,错误的描述是()。

A.调动可以为从某个职位替换下来的员工提供一个谋求个人发展的机会

B.丰富个人的工作经历,是员工希望得到调动的一个原因

C.为员工找到一个更合适的职位是组织对员工进行调动的一个原因

D.调动是将员工从一个职位调整到另一职位,薪酬水平也随之发生变化


参考答案:D

第9题:

员工内部流动的主要方式有评级调动和()。


正确答案:竞聘上岗

第10题:

酒店入职培训的益处有()。

  • A、降低员工流动率
  • B、帮助新员工了解工作情况
  • C、调动新员工的积极性
  • D、表明酒店对新员工的期望

正确答案:A,B,C,D

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