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人才招聘活动评估的内容不包括（　　）。

题目
单选题
人才招聘活动评估的内容不包括（　　）。
A

招聘成本

B

招聘质量

C

招聘效果

D

招聘数量

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第1题：

招聘效果评估的内容不包括:()。

A.地点评估

B.数量评估

C.时间评估

D.成本评估


正确答案：A

第2题：

从整体上看，招聘活动的评估是一项系统工程，它包括（ ）。


A.招聘前对各项准备工作的评估

B.招聘过程中对各个环节和方式方法的评估

C.对招聘成本、质量的评估

D.对取得的招聘成果的评估

E.对已经被正式录用，走上各自工作岗位的人才后续发展情况的跟踪性评估

答案：A,B,C,D,E
解析：

第3题：

内部营销的内容主要有()。

A、人才招聘

B、人员发展

C、绩效评估和奖励

D、留住人才

E、公共宣传


参考答案：ABCD

第4题：

我国人力资源招聘常用的方法不包括（）。

  • A、网络招聘
  • B、人才市场
  • C、内部推荐
  • D、招聘广告

正确答案:C

第5题：

招聘评估是指在医院招聘工作完成后对招聘活动本身进行评估，招聘评估是招聘过程必不可少的环节。


正确答案:正确

第6题：

招聘计划的主要内容不包括()。

A:确定招聘人才的标准
B:确定招聘来源
C:计算招聘录用成本
D:从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔

答案：A
解析：
招聘计划是将招聘决策的内容具体化以便于执行的行动方案，主要涉及的内容包括：①招聘渠道；②招聘规模；③招聘时间；④招聘范围；⑤招聘预算。

第7题：

人才招聘活动评估是指在企业招聘全部活动过程中各工作环节使用的各种方法工具，以及对()等进行的系统评定和估价。

A.招聘成本
B.招聘质量
C.招聘效果
D.招聘方式
E.招聘成果

答案：A,B,C
解析：

第8题：

招聘策略不包括()

A、人才吸引策略

B、人才选聘策略

C、人才备选策略

D、人才留任策略


参考答案：D

第9题：

下列哪些属于评估的内容？（）

  • A、招聘结果的成效评估
  • B、录用员工数量与质量评估
  • C、招聘方法的成效评估

正确答案:A,B,C

第10题：

吸引创新人才的招聘制度不包括（）

  • A、合理评估人员需求及数量
  • B、从重点大学、高校招聘
  • C、采用情景面试法
  • D、建立备选人才库

正确答案:B

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