违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

单选题人力资源按照流动范围可分为（）和国内流动。A 世界流动B 地区流动C 国际流动D 需求流动

题目
单选题
人力资源按照流动范围可分为（）和国内流动。
A

世界流动

B

地区流动

C

国际流动

D

需求流动

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

按照员工流动的边界是否跨越企业可分为（ ）。

A．自愿性流动和非自愿性流动

B．地区流动、层级流动和专业流动

C．人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

D．员工流人、员工内部流动和员工流出


正确答案：D
员工流动按照不同的标准可分为以下类型：(1)按照员工流动的主动性与否，通常分为自愿性流动和非自愿性流动；(2)按照员工流动的边界是否跨越企业可分为员工流入、员工内部流动和员工流出；(3)按照员工流动的走向可分为地区流动、层级流动和专业流动；(4)按照员工流动个人主观原因分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动。故选D。

第2题：

按照流动范围可以将人力资源分为（ ）。

A．企业间的流动和企业内部流动
B．水平流动和垂直流动
C．国际流动和国内流动
D．第一产业向第二产业流动和第二产业向第三产业流动

答案：C
解析：
P189

第3题：

按照员工流动的个人主观原因，员工流动可以分为（ ）。

A. 自愿性流动和非自愿性流动

B. 地区流动、层级流动和专业流动

C. 员工流入、员工内部流动和员工流出

D. 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动


正确答案：D

【解析】本题考点员工流动的类型。选项A的依据是员工流动的主动性与否。选项B的依据是员工流动的走向。选项C的依据是员工流动的边界是否跨越企业。参见教材P201

 

第4题：

按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为()。

A:自愿性流动和非自愿性流动
B:员工流入、员工内部流动和员工流出
C:地区流动、层级流动和专业流动
D:人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

答案：A
解析：
按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为自愿性流动和非自愿性流动。非自愿性流动指员工被解聘；自愿性流动是指员工自己选择离开企业。

第5题：

人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和（ ）。
A.水平流动 B.垂直流动 C.社会流动 D.世界流动


答案：C
解析：

第6题：

按照员工流动的走向可以分为（ ）。

A．员工流入和员工流出

B．人事不适流动和生活不适流动

C．自愿流动和非自愿流动

D．地区流动和层级流动


正确答案：D

第7题：

人力资源按照流动范围可分为（ ）和国内流动。

A.世界流动 B.地区流动 C.国际流动 D.需求流动


答案：C
解析：

第8题：

按照员工流动的走向，员工流动可以分为（ ）。

A．员工流入和员工流出

B．地区流动、层级流动和专业流动

C．自愿性流动和非自愿性流动

D．人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动


正确答案：B

 应选B,按员工流动走向分为地区流动,层级流动和专业流动,按流动是否出企业分为员工流入和流出

第9题：

按()划分，员工流动可分为个体流动、批量流动、集团流动等。

A:流动的范围
B:流动的方向
C:流动的规模
D:流动的边界是否跨越企业

答案：C
解析：
员工流动按流动的规模划分，员工流动可分为个体流动、批量流动、集团流动等；按流动的范围划分，可分为国际流动和国内流动；按流动的方向划分，可分为单向流动、双向流动和多向流动；按流动的边界是否跨越企业划分，可分为员工流入、员工内部流动和员工流出。

第10题：

按照流动的（）划分，社会流动可分为个人流动、家庭流动、社会群体流动。


正确答案:主体

更多相关问题
相关内容