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人员招募是招聘系统中的首要环节，它的工作步骤包括 ( )

题目
多选题
人员招募是招聘系统中的首要环节，它的工作步骤包括 ( )
A

求职者资格的审查

B

制定招募计划

C

实施招募计划

D

招募效果评估

E

甄选决策

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第1题：

下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是( )。

①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用

②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募

③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制

④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④


参考答案：B

第2题：

91、招募是人员招聘的主要环节之一，它的内涵是吸引到足够多的慕名而来的应聘者。


正确答案：×

第3题：

一般来讲,人员招聘包括()环节

A.招募

B.选拔

C.聘用

D.培训


参考答案：C

第4题：

人员招聘的步骤包括（　　）。

A.人力需求诊断
B.制定招聘计划
C.人员招募
D.回收应聘资料

答案：A,B,C,D
解析：
人员招聘的步骤主要有：①人力需求诊断；②制订招聘计划；③选择招聘来源和方法；④发布招聘信息；⑤回收应聘资料；⑥评估招聘的效果。

第5题：

招聘工作的主要内容一般包括( )。

A.招聘决策

B.人员招募

C.人员甄选

D.人员录用

E.招聘评估


参考答案：A,B,C,D,E

第6题：

招募是人员招聘的主要环节之一，它的内涵是吸引到足够多的慕名而来的应聘者。


正确答案：×

第7题：

发布招工简章,属于招聘工作的()环节。

A.录用

B.制定招聘计划

C.甄选

D.招募


正确答案：D

第8题：

阶段性的招聘工作总结汇报不包括哪项内容()

A、新员工工作表现

B、招聘目标完成情况

C、招聘工作人员的投入情况

D、人员招募和甄选情况


参考答案：A

第9题：

招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（ ）。

A.招募阶段
B.准备阶段
C.筛选阶段
D.录用阶段

答案：B
解析：
招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，也是最关键的一环，先后经历招募、筛选、录用三个步骤。

第10题：

人力资源管理的首要环节是（ ）。
A.人员招聘 B.招募 C.人员配置 D.人力资源规划


答案：A
解析：

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