第1题:
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?
第2题:
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,哪些情形应当回避?
第3题:
根据国务院《劳动保障监察条例》有关规定,人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察时,有权采取以下哪些措施( )
A.询问相关人员
B.进入用人单位劳动场所
C.当场纠正用人单位劳动保障违法行为
D.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费情况进行审计
E.扣押当事人的财务
第4题:
第5题:
A.就调查、检查事项询问有关人员
B.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
C.进入用人单位的劳动场所进行检查
D.对有关人员采取强制措施
第6题:
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取哪些调查、检查措施?
第7题:
劳动保障行政部门调查、检查时,有哪些情形可以采取证据登记保存措施?
第8题:
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?
第9题:
第10题:
用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的,应如何处理?