办理因公出国的批文需国外邀请方发出邀请函，也可以协议书代之
邀请函内容包括，出国任务、目的、时间、地点等
出国任务获批后，若有特殊需要调整，可不请示，自行调整
取得出国任务批件后，应根据出国出境人员的职务按管理干部的规定例行政审
第1题：
下列选项叙述关于集团《出国(境)管理办法》的条文正确的是( )。
A.因公团组和个人必须通过因公出国(境)审批渠道办理手续，严禁持因私护照出国执行公务。
B.因公团组应回国(境)7天内将出国(境)总结报送集团人力资源部。
C.已离休、退休的干部，原则上不再安排出国执纪公务。
D.因私出国(境)仅限于自费旅游、探亲和处理其他个人事务。
第2题：
A、办理因公出国的批文需国外邀请方发出邀请函，也可以协议书代之。
B、邀请函内容包括，出国任务、目的、时间、地点等。
C、出国任务获批后，若有特殊需要调整，可不请示，自行调整。
D、取得出国任务批件后，应根据出国出境人员的职务按管理干部的规定例行政审。
第3题：
根据《因公临时出国经费管理办法》，各地区各部门各单位因公组派临时出国团组应当坚持()的原则，严格控制因公临时出国规模，规范因公临时出国经费管理。
A.强化预算约束
B.优化经费结构
C.厉行勤俭节约
D.讲求务实高效
第4题：
出国出境定居的党员的组织关系应该如何转接（）。
第5题：
因公出境与因私出国（境）有下列哪些不同（）。
第6题：
因公出国应当遵守以下纪律：( )
A.不得安排出境考察
B.不得组织无实质内容的调研、会议、培训等活动
C.不得乘坐民航包机
D.不得接受中资机构赠送的纪念品
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
《因公临时出国经费管理办法》规定，各地区各部门各单位应当加强预算硬约束，认真贯彻落实厉行节约的要求，()务实高效、精简节约地安排因公临时出国活动，不得超预算或无预算安排出访团组。确有特殊需要的，按规定程序报批。
A.在核定的年度因公临时出国经费计划内
B.在核定的年度因公临时出国经费预算内
C.在上报的年度因公临时出国经费预算内
D.在上报的年度因公临时出国经费计划内
第9题：
以下哪些情况可以使用因公护照（）。
第10题：
因公派出国、出境进修、联合培养、合作科研或参加国际学术会议的研究生，在出国前申请（）