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在组织发展理论中，组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤（）

题目
单选题
在组织发展理论中，组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤（）
A

诊断阶段

B

健康教育阶段

C

行动计划阶段

D

组织发展干预阶段

E

评价阶段

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第1题：

组织发展的内容包括_____。

A.组织发展调查

B.组织发展规划

C.组织发展评价

D.组织发展实施


参考答案：A,B

第2题：

管理的一般过程不包括以下哪个环节()。

A、设计

B、教育

C、实施

D、评价


参考答案：B

第3题：

招募计划的过程不包括以下哪个步骤()。

A.调研分析

B.预测

C.决策

D.反馈


正确答案:D

第4题：

组织文化的塑造是长期的过程，同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程，在塑造过程中，要遵循一定的步骤下列对组织文化塑造的步骤排序正确的是（）

  • A、分析、定位、提炼、设计、执行
  • B、分析、提炼、定位、设计、执行
  • C、定位、分析、提炼、设计、执行
  • D、定位、设计、分析、提炼、执行

正确答案:A

第5题：

金融营销组织发展的步骤包括（）。

  • A、分析影响因素
  • B、诊断问题症结
  • C、采取具体措施和实施方案
  • D、ABC皆可

正确答案:D

第6题：

在组织发展理论中，组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤

A．诊断阶段

B．行动计划阶段

C．评价阶段

D．健康教育阶段

E．组织发展干预阶段


正确答案：D

第7题：

在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤A.诊断阶段B.行动计划阶段S

在组织发展理论中，组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤

A.诊断阶段

B.行动计划阶段

C.评价阶段

D.健康教育阶段

E.组织发展干预阶段


正确答案：D
在组织发展理论中，组织改变的实施过程包括组织发展干预阶段、诊断阶段、行动计划阶段和评价阶段。

第8题：

大多数组织都有正式的系统开发过程,其中包括一套标准的过程和步骤,这些过程和步骤在任何系统开发过程中都必须遵循,以下哪个步骤不属于标准的系统开发过程()

A.方案实施结果反馈

B.分析问题

C.确定替代方案

D.设计可选方案


正确答案:A

第9题：

组织文化的塑造是个长期的过程，同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中，要遵循一定的步骤，下列组织文化塑造步骤中错误的是（）。 ①组织环境分析 ②定位 ③提炼组织的核心价值观 ④执行 ⑤企业形象设计

  • A、①②③④⑤
  • B、①②④③⑤
  • C、①②③⑤④
  • D、①④②③⑤
  • E、①③④②⑤

正确答案:A,B,D,E

第10题：

在组织发展理论中，组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤（）

  • A、诊断阶段
  • B、健康教育阶段
  • C、行动计划阶段
  • D、组织发展干预阶段
  • E、评价阶段

正确答案:B

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